Ташкент
Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства и основных требований к кадровой документации.
Организация полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, координация процесса найма с руководителями подразделений. Ведение кадрового администрирования: оформление приёма...