Ташкент
Опыт: Не менее 3 лет работы в сфере HR (L&D, оценка персонала или T&D). Языки: Свободное владение узбекским...
Система развития: Разработка и внедрение комплексных программ для формирования кадрового резерва компании. Координация: Контроль выполнения индивидуальных планов развития (ИПР) руководителей.