Вакансии в городе Тюмень

Опыт в подборе, идеально — в продажах, ритейле или недвижимости. Понимаешь, что такое KPI и драйв. Мастер «продажи» вакансии и компании.

Готов стать архитектором карьер? Не просто находить людей — находить тех, кто изменит игру!

Умение вести телефонные переговоры. Знание ПК. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Мониторить рынок труда: отслеживать появление новых специалистов на рынке. Работать с текстом вакансий: создавать объявления по запросам штата клиники.

Опыт работы в HR-сфере от 2–3 лет (желательно в роли HR-менеджера) с успешной реализацией проектов в области...

Формирование и развитие корпоративной культуры: участие в укреплении ценностей компании, управление культурными инициативами. Организация внутренних мероприятий: планирование, организация и проведение...

Опыт работы от 3-х лет (желательно на производственном предприятии). -Высшее образование (юридическое, экономика труда). -Желателен опыт работы с несколькими...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, табели учета рабочего времени, больничные листы) численностью от 300 чел. -

Высшее образование. Опыт работы - от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в 1С ЗУП, Битрикс 24.

1. Подбор персонала: Разработка профиля вакансии. Определение и осуществление поиска кандидатов. Осуществление отбора и проведение телефонных интервью с кандидатами.

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ. Коммуникативные навыки, гибкость, стрессоустойчивость.

Осуществление своевременного подбора и отбора персонала. Участие в мониторингах по HR. Участие в функциональных проектах в области HR. Адаптация персонала.

Знание трудового законодательства. Опыт работы с job-сайтами. Знание ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook. Знание кадрового делопроизводства.

Проводить анализ потребностей компании в специалистах. Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию участка необходимыми специалистами. Оформлять трудовые договоры...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в сфере HR от 1-2 лет.

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии разных категорий (рабочие профессии, специалисты, руководители). Проведение интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям.

Опыт работы в КДП от 5 лет. Знания суммированного учета рабочего времени. Опыт работы по ведению воинского и миграционного учета...

Ведение КДП (штат 200 чел). Подбор (1-2 вакансии в месяц).

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности со штатом от 300 человек. Уверенное владение ПК: MS...

Ведение кадрового делопроизводств (приемы, переводы, отпуска). Ведение архива кадровых документов.

Наличие высшего профессионального образования, опыт работы в должности специалиста по кадровому учету или аналогичной должности от 1 года.

Работа с иностранными гражданами ближнего зарубежья,т ( общая численность до 500-600 человек). Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием ,перевод...

Знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная речь, корректное общение...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени. Разработка и внедрение локальных нормативных актов в сфере управления...

Высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование – по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки...

Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников...

Опыт работы в релевантной должности от 2 лет (опыт работы в сфере недвижимости будет вашим преимуществом). Способность работать с большими...

Ведение полного цикла подбора персонала (Продажи, АУП-персонал, ТОП-персонал). Работа с внутренним и внешний HR-брендом. Работа с персоналом...

Высшее образование. Наличие опыта приветствуется, но готовы обучать. Аналитический склад ума, высокий уровень самодисциплины и самоорганизации.

Формирование отчетности по основным HR показателям. Анализ ФОТ. Расчет переменной части зарплаты и контроль за соблюдением внутренних процедур начисления премий.

Опыт в медицине или строительстве. Участие в запуске новых проектов. Понимание административных технологий.

Подбор персонала для санатория, стройки и смежных направлений. Работа с HH, откликами, первичными интервью. Отправка и контроль анкет, опросников, чек...

Отличные коммуникативные навыки. Грамотную речь и позитивный настрой. Умение быть самостоятельным и ответственным сотрудником. Уверенного пользователя ПК. Опыт работы в...

Поиск персонала по источникам ( все площадки мы предоставим). Проведение телефонного интервью, назначение на собеседование. Ведение небольшой отчетности руководителю.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт в строительной, производственной сфере или в подборе рабочих специальностей будет...

Гидроизоляция кровель: Работы на плоских кровлях, стилобатах, эксплуатируемых паркингах с применением современных материалов (ПВХ-мембраны, битумные материалы). Промышленный альпинизм: Фасадные...

Наличие обучения по очной форме на текущий момент обязательно. Рассматриваются в т.ч. студенты образовательных организаций среднего профессионального и высшего...

Помощь специалистам службы в документационном обеспечении подразделения. Выполнение разовых поручений в пределах компетенций.

Высшее профессиональное образование. - Опыт работы в медицинской организации, а также по выполнению функций, описанных по должности, либо схожих с ними...

Контроль и своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в ФРМР, работа со штатным расписанием в ФРМО, а также внесение...