Вакансии в городе Тюмень

Высшее образование по специальности "Управление персонала" или смежной профессии. Дополнительное образование в области управления человеческими ресурсами приветствуется. Опыт работы в...

Развитие персонала компании. Оценка профессиональных и личностных компетенций. Разработка и реализация индивидуальных планов развития (ИПР). Участие в разработке системы аттестации...

Возможность посещения выездных мероприятий для прокачки своих знаний и умений.

Помогаем в исполнении ваших ЖЕЛАНИЙ (наши коллеги заполняют список "хотелок" и идут к их реализации). В чем заключается ваша работа...

Опыт в HR: Не менее 3 лет опыта работы в сфере HR. Образование: Высшее образование в области психологии, управления персоналом...

Талант-менеджмент: Запустить таланты в орбиту успеха, охватывая полный спектр от поиска до адаптации сотрудников. Управление ресурсами: Управляйте HR-бюджетом...

Только опытный кадровик с умением выполнять все вышеперечисленные обязанности в т.ч. по начислению заработной платы и прочих выплат.

Подбор и привлечение персонала согласно штатного расписания. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице, в том числе, в...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Системный подход к работе. Ориентация на результат.

Создание команды (найм рекрутеров и рессечеров для продуктивной и эффективной работы по закрытию вакансий компании). Организация и контроль деятельности по...

Высшее образование. Опыт работы в подборе сотрудников (преимущественно массовый набор). Коммуникабельность. Умение располагать к себе. Внимательность, дисциплинированность. Желание обучаться, расти...

Размещение объявлений на целевых площадках. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных / повторных собеседований. Ведение базы кандидатов. Оформление, продление и расторжение агентских...

Опыт работы в области набора сотрудников. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение...

Проведение полного цикла процесса подбора персонала, включая разработку и размещения вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и принятие решений о приеме...

Наличие высшего образования. Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового права. Знание и умение вести кадровое делопроизводство. Уверенное владение 1...

Ведение и учет кадрового документооборота. Ведение табеля учета рабочего времени. Сдача отчетности персонального учета. Ведение Воинского учета. Разработка и внедрение...

коммуникабельность. - умение находить общий язык с людьми. - стрессоустойчивость. - знание работы на компьютере MS Office и CRM.

поиск и подбор персонала под имеющиеся объекты. - проведение собеседований под вакансии и запуск на объекты. - сопровождение выхода на объекты. -

Опыт работ hr менеджером, менеджером по подбору персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Владение различными методами и способами набора...

Совместно с руководителями формировать команду (анализ рынка труда, создание профилей должностей, поиск площадок для публикации вакансий, написание и размещение объявлений...

Высшее / среднее образование. Опыт работы в hr сфере от 6 месяцев. Знание этапов подбора персонала. Умение написания регламентов и инструкций...

Найм сотрудников (небольшой объем, но функция эта будет). Участие в разработке планов адаптаций и обучения сотрудников. Участие в адаптации новых...

Опыт работы в сфере подбора персонала желательно от 6 месяцев. Ориентация на результат, ответственность, проактивность. Желание развиваться в сфере HR.

Подбор персонала: массовый и линейный подбор. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства: курирование на этапе обучения и прохождения медосмотра.

Хочешь развиваться в HR-сфере. Готов погрузиться в ИТ сферу. Ответственный на 100+lvl, самоорганизованный. Знание специфики it сферы.

Полный цикл найма АУП-специалистов и it-специалистов. Осуществление холодного поиска (хабр, linkedin, hh, git, behance, boolean search и т...

Высшее профессиональное образование по профилю деятельности. Стаж работы не менее 3 лет.

Ведение КДП по закрепленным структурным подразделениям и/или работникам: Оформление и проверка табелей учета рабочего времени в зоне ответственности.

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП. Опыт работы вахтовым методом - желательно.

Производственно-технические мощности АО «ЕВРАКОР» позволяют выполнять полный комплекс работ и оказывать услуги в области нефтегазового строительства, включая материально-техническое...

Среднее профессиональное/высшее профессиональное образование (профильное – приоритет). Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Опыт работы вахтовым...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, отсутствия и т.д.). Ведение графика отпусков, подготовка...

Высшее образование, профессиональные курсы по КДП, знание ТК РФ. - Опыт работы кадровиком в единственном лице не менее 2х лет. -

Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 (суммированный учет рабочего времени с различными графиками сменности /прием/ перевод...

Высшее образование (управление персоналом/менеджмент). Дополнительные курсы/повышение квалификации/переподготовка в сфере кадрового учета. Опыт работы с аналогичным функционалом / в...

Организация эффективной работы HR-подразделения предприятия. Формирование кадровой политики и кадровой стратегии, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией...

Высшее образование, повышение квалификации в части управления персоналом. Опыт работы в должности HRD или HRBP на крупных производственных предприятиях.

Формирование кадровой политики предприятия. - Формирование бюджета расходов на персонал. - Организация взаимодействия в части обеспечения эффективных внутренних коммуникаций в Компании. -

Успешный опыт подбора персонала полного цикла. * Умение проводить первичные собеседования и оценивать компетенции кандидата. * Опыт работы с различными рекрутинговыми платформами...

Разрабатывать тех задание компетенций, которыми нужно обладать потенциальному соискателю и определять профили должностей совместно с руководителями отделов. * Размещайте вакансии на...