Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:

• Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;
• оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения);
• ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение сведений;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• ведение учета лиц, оформивших листки нетрудоспособности;
• представление в соответствующий территориальный орган СФР сведений для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет;
• контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени;
• составление и сдача установленной отчетности;
• обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;
• подготовка сведений для подачи в страховые компании для оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию;
• осуществление документационного оформления аттестации персонала и его обучения;
• осуществление воинского учета;
• участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений;
• анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

• Высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование – по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации

Условия:

• место работы: г. Тюмень, аэропорт Рощино;
• график работы: пятидневная рабочая неделя пн.-пт. с 08:00 до 16:30;

• работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков, своевременная "белая" заработная плата, ДМС и т.д.);

• льготные авиабилеты на рейсы авиакомпании "ЮТэйр" для работников и членов семьи;

• расширенный социальный пакет для членов Профсоюза (оплата спорта, туров выходного дня, культурно-массовых мероприятий, летнего детского отдыха, подарки к праздникам, компенсация детских садов).