Вакансии в городе Тюмень

Наличие высшего образования. Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового права. Знание и умение вести кадровое делопроизводство. Уверенное владение 1...

Ведение и учет кадрового документооборота. Ведение табеля учета рабочего времени. Сдача отчетности персонального учета. Ведение Воинского учета. Разработка и внедрение...

Высшее / среднее образование. Опыт работы в hr сфере от 6 месяцев. Знание этапов подбора персонала. Умение написания регламентов и инструкций...

Найм сотрудников (небольшой объем, но функция эта будет). Участие в разработке планов адаптаций и обучения сотрудников. Участие в адаптации новых...

Опыт работы в сфере HR: Не менее трех лет опыта работы в сфере управления персоналом, желательно в нефтегазовой отрасли.

Онбординг сотрудников: Организация и сопровождение полного цикла адаптации новых сотрудников в команде. Управление HR-бюджетом: Отдел эффективного планирования и контроля...

Высшее образование. Опыт работы 1-3 года в аналогичной должности в розничной сети. Стрессоустойчивость. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность, грамотная речь.

Подбор персонала. Оценка персонала. Проведение собеседований (очно, онлайн). Адаптация персонала. Ротация персонала. Аналитика и мониторинг рынка труда. Ведение отчетности.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет. Опыт работы в подборе персонала...

Полный цикл рекрутмента: от снятия позиции у нанимающего менеджера до выхода сотрудника без КДП). Организация тестирования (при необходимости).

Высшее образование - специалитет, магистратура. Бурение нефтяных и газовых скважин, Геология нефти и газа, Геофизические исследования в скважинах, Другие технические специальности.

Своевременное покрытие потребности производства персоналом. Своевременное оформление пропускной документации на персонал подразделения и субподрядных организаций. Соблюдение графика работ персонала подразделения.

Опыт оперативного подбора. Высшее образование.

Подбор персонала на текущие вакансии. Составление профиля вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска...

Законченное высшее образование по специальностям Управление персоналом, Психология. Успешный опыт в сфере управления персоналом от 1 года (готовы рассмотреть с...

Разработка документов, регулирующих процессов управления персоналом в медицинских организациях. Размещение открытых вакансий и отбор лучших кандидатов – анализ, с учетом пожеланий...

Имеет релевантный опыт. Обладает такими качествами как коммуникабельность, результативность, умение работать в режиме многозадачности. Имеет высшее образование управление персоналом/менеджмент...

Разработкой концепции корпоративной культуры, которая соответствует ценностям и целям компании. Для укрепления корпоративной культуры менеджер организует различные мероприятия, тренинги и...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет.

Самостоятельность в работе и принятии решений. Планирования бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением. Управление численностью и оргструктурой...

Высшее образование по специальностям "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное право" или дополнительное профессиональное обучение по программе профессиональной переподготовки в...

Организация и проведение оценки персонала. Администрирование процессов проведения оценки и соответствующего документооборота. Организация и сопровождение обучения персонала. Разработка плана оценки...

Высшее образование по специальности "Управление персонала" или смежной профессии. Дополнительное образование в области управления человеческими ресурсами приветствуется. Опыт работы в...

Развитие персонала компании. Оценка профессиональных и личностных компетенций. Разработка и реализация индивидуальных планов развития (ИПР). Участие в разработке системы аттестации...

Высшее образование, профессиональные курсы по КДП, знание ТК РФ. - Опыт работы кадровиком в единственном лице не менее 2х лет. -

Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 (суммированный учет рабочего времени с различными графиками сменности /прием/ перевод...

Высшее образование (управление персоналом/менеджмент). Дополнительные курсы/повышение квалификации/переподготовка в сфере кадрового учета. Опыт работы с аналогичным функционалом / в...

Организация эффективной работы HR-подразделения предприятия. Формирование кадровой политики и кадровой стратегии, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией...

Высшее образование, повышение квалификации в части управления персоналом. Опыт работы в должности HRD или HRBP на крупных производственных предприятиях.

Формирование кадровой политики предприятия. - Формирование бюджета расходов на персонал. - Организация взаимодействия в части обеспечения эффективных внутренних коммуникаций в Компании. -

Законченное высшее или средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности в отдел аренды и коммерческой недвижимости. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования.

наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется. - опыт работы в продажах тоже будет преимуществом). - стремление к профессиональному развитию. - организаторские способности. -

Активный поиск кандидатов (менеджеров по продажам, агентов по недвижимости). - размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов. - работа с резюме, телефонные интервью. -

Среднее- специальное/высшее образование. Грамотная письменная и устная речь. Опыт в подборе водительского состава- будет преимуществом. Ответственность, пунктуальность.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Участие в адаптации персонала. Ведение кандидатов до трудоустройства. Ведение базы кандидатов и резерва...

Высшее образование. Стаж работы от 1 года до 3-х лет. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового...

оформление направлений на прохождение медосмотров, учет и контроль медкомиссий сотрудников организации. - ведение учета должностных инструкций работников. - отправка и получение корреспонденции. -

Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (проф. переподготовка, курсы, семинары и т.д.). Успешный опыт работы в...

Управление ключевыми показателями работы с персоналом региона Урал (укомплектованность, текучесть, развитие персонала и др.). Курирование принятых в компании программ по...