Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях.

Подбор персонала в соответствии с открытыми заявками и планируемыми мероприятиями (вакансии уровня специалисты и руководители подразделений управляющей компании).

Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется...

Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение собеседований в компанию. Проведение собеседований в офисе. Работа с разными базами резюме...

Опыт не обязателен, всему научим. Опрятный внешний вид. Доброжелательность, энергичность, ответственность, инициативность и внимательность к деталям. Грамотная устная и письменная...

Назначение и проведение собеседований. Занесение кандидатов в CRM.

Исполнительность. Коммуникабельность.

Поиск кандидатов в отдел продаж. Работа с приведенными сотрудниками. Размещение вакансий, обработка откликов. Выполнение ежемесячных плановых показателей. Дисциплина.

Внимательность, коммуникабельность, ответственность. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.

1. Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. 2. Проведение интервью и...

Высшее образование (желательно, психологическое/управление персоналом). Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет (линейный персонал, руководители среднего звена).

Размещение вакансий компании на порталах по поиску сотрудников. Организация и проведение собеседований с кандидатами. Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.

Ответственны и не один человек не уйдет от Вашего поля зрения. Умеете доводить дело до конца.

Минимизируем отчетность для вашего полного сосредоточения на кандидатах. Обработка и отбор кандидатов для заказчиков. Доведение кандидата до офиса и ведение...

Грамотная речь. Интерес к психологии, HR сфере и желание профессионально развиваться. Ориентация на результат. Опыт по найму персонала станет Вашим...

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм менеджеров по продажам . Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...

Среднее профессиональное образование (желательно Управление персоналом или Психология). Релевантный опыт работы. Отличные знания ПК, программ MS Office. Личные качества: организаторские...

Заниматься поиском и подбором персонала на производственные и офисные позиции холдинга. Проводить телефонные интервью и видео-собеседования. Организовывать встречу руководителя...

Работать с различными job ресурсами. Холодные звонки по открытой базе. Телефонные интервью. Первичные интервью в офисе компании. Отбор, найм и...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, желателен опыт массового подбора, опыт подбора...

Поиск и подбор сотрудников офиса:преимущественно менеджеры по продажам (КЦ), офисные позиции. Размещение вакансий, работа с разными источниками, в том...

Быстро и точно оценивать кандидата по резюме. Готов к активному общению, узнавать и запоминать новую информацию. Позитивно относишься к людям.

Изучить все тонкости эффективного размещения вакансий и поиска резюме на работных сайтах, соц сетях. Правильно презентовать вакансию, выявлять мотивацию, работать...

Коммуникабельность. Ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется (но не обязателен).

Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение собеседований в компанию. Проведение собеседований в офисе. Работа с разными базами резюме...

Средне-специальное или высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Приветствуется опыт работы call-центре или рекрутменте. Грамотная устная и письменная...

Организация поиска линейного персонала (бэк-офис, направление ОЦО). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, центры занятости. Проведение первичного телефонного...

Ответственный. Исполнительный. Коммуникабельный. Ведение отчетности по сотрудникам.

Публикация вакансий на разных площадках. Активный поиск кандидатов, телефонные звонки. Запись на собеседование. Частичное проведение собеседований. Проверка действующих сотрудников по...

Опыт в области подбора персонала не менее 1 года. - Умение эффективно управлять несколькими вакансиями одновременно (10-15 вакансий). -

Осуществление подбора персонала в соответствии с установленными стандартами, строго придерживаясь всех этапов и сроков. - Прием входящих звонков и консультирование по...

Среднее, высшее образование.

Поиск и подбор персонала на транспортное направление (водители дальнобойщики, водители – экспедиторы). Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий на всех источниках.

Имеете опыт найма менеджеров по продажам (приоритетные вакансии). Владете технологиями эффективного собеседования. Умеете работать в CRM-системе.

Составление профиля должности. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Отбор кандидатов в соответствии с "портретом" сотрудника. Рекрутмент и обеспечение плановых показателей...

Активная жизненная позиция. Умение добиваться поставленных целей. Умение работать в многозадачном и динамичном режиме. Умение работать в команде.

Размещение вакансий в различных источниках. Поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор). Проведение первичных телефонных интервью с...

Ответственное отношение к работе, инициативность. Желание развиваться в направлении подбора.

Поиск и подбор персонала (рекламой обеспечим). Разбор откликов, проведение телефонных интервью. Проведение собеседований в офисе. Организация и отправка автобусов с...