Вакансии в городе Ростов-на-Дону

Высшее образование. Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом. Высоко развитые коммуникативные навыки. Амбициозность, результативность. Активная жизненная позиция.

Скрининг резюме,взаимодействия с кандидатами. Размещение вакансий компании на профильных ресурсах,прямой поиск резюме кандидатов по заданным критериям.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (успешное закрытие 3 и более вакансий в месяц). Опыт работы в подборе...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах (hh.ru и Avito). Обработка откликов: прозвон кандидатов и назначение собеседований, согласование собеседований с руководителями.