
Главный специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами
Пенза
Высшее образование. Ответственность, работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность.
Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена для закрытия вакансий в Филиале.