Вакансии в городе Нижний Новгород

Имеете опыт в продажах. У вас высокий уровень энергии. Имеете пытливый ум. Умеете быстро находить общий язык с людьми.

Подбирать менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж в рамках проектов. Подбирать персонал в штат. Размещать вакансии. Совершить звонки потенциальным...

От Вас: - Опыт работы в подборе от 2х лет (опыт подбора линейного, технического, руководящего состава, наличие успешных кейсов). -

Что необходимо делать: - Закрытие вакантных позиций линейного персонала, руководителей среднего звена. - Взаимодействие с руководителями отделов, снятие потребности у заказчиков. -

Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ (мы постоянно растем и увеличиваем число наших студий, соответственно потребуется...

Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Организовывать процессы адаптации (проводить ежемесячные встречи с каждым сотрудником...

Отличные коммуникативные навыки. Знание источников и инструментов поиска кандидатов. Знание эффективных технологий и методов подбора персонала. Опыт работы в CRM...

Подбор персонала разного уровня (отдел продаж, офисные позиции). Ведение полного цикла найма персонала: от размещения вакансий на работных сайтах до...

Нацеленность на результат. Энергичность и общительность (много телефонных переговоров и проведение собеседований). Грамотная письменная и устная речь. Умение работать самостоятельно.

Дорогой кандидат! Группа Компаний «Велунд Сталь» -производитель и поставщик металлопроката. Мы помогаем выбрать металлопродукцию и сами проектируем технологическое оборудование с...

Образование профильное высшее (психологическое/ педагогическое/ управление персоналом). Знание методов анализа рынка труда. Знание современных методов подбора и оценки персонала, в...

Подбор сотрудников (собеседование, интервью и оценка кандидатов с использованием различных методик (кейсы, задания, тесты и т.п.). Ведение первичной адаптации...

Желание работать и развиваться в сфере HR, увлеченность профессией. Энергичность, обучаемость, исполнительность. Отличные коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.

Проведения скрининга кандидатов по первичным требованиям. Приглашение кандидатов на интервью, проведение первичных собеседований. Работа с сайтами по подбору персонала.

Успешный опыт работы от 2-х лет в профессии. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на...

Размещение информации об открытых вакансиях во всевозможных источниках. Поиск и подбор персонала. Сопровождение и контроль адаптации. Ведением кандидатов в CRM...

ПК с памятью от 4гб, гарнитуру и желание дарить улыбку этому миру. Грамотно излагать мысли, располагать к себе, слушать...

Работает с откликами на job-ресурсах и альтернативных площадках. Проводит телефонные и онлайн-собеседования. Взаимодействует с нанимающими менеджерами и окружает...

Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция.

Первичная оценка резюме, проведение собеседований. Поиск и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация аттестации и обучения персонала. Разработка положений и...

Отличные коммуникативные навыки, грамотную письменную и устную речь. Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат. Гибкость и доброжелательность. Мобильность.

Развитие отношений с действующими клиентами компании. Взаимодействие с контактными лицами заказчиков: принимать заявки на персонал, сверяться за отчетные периоды.

Формировать команды в партнерстве с коллегой. Обучать и помогать руководителям проводить собеседования, осуществлять оценку компетенций кандидатов на ключевые позиции.

Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...

Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...

У тебя успешный опыт в найме сотрудников от 6 месяцев. Ты умеешь "продавать" вакансии и не нуждаешься в постоянном контроле.

Размещение вакансий на всесторонних источниках: (сайты, соц. сети). Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Проведение офлайн и онлайн собеседований.

Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера по персоналу желателен. Уверенный пользователь ПК. Грамотность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Кадровый подбор для разных должностей по разным регионам: первичное интервью, организация тестирования и оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями.

Высшее образование. Опыт работы от 2-ух лет специалистом по подбору персонала/ рекрутером. Умение искать кандидатов активным поиском (не только...

Подбор и организация работы по подбору персонала на вакансии разного уровня (рабочие, инженеры, специалисты, менеджеры, руководители). Размещение и продвижение вакансий...

Доступы к курсам компании и библиотеке знаний.

Занимаемся внедрением инструментов управленческого учета для малого и среднего бизнеса: предоставляем в команду финансового директора, обучаем собственника управлять бизнесом осознанно...

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...

Точечный подбор технического персонала : отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления. Проведение собеседований с кандидатами, использование...

Поиск и привлечение кандидатов с нужными навыками и опытом. Опыт в подборе и владение современными методами в области найма и...

Написание и публикация объявлений о вакансиях на работных сайтах, тематических площадках и других ресурсах. Обработка откликов. Назначении онлайн/оффлайн собеседований...

Опыт работы в подборе персонала.

Размещение вакансий (специалисты, инженеры) и поиск канддиатов на работном сайте hh.ru. Проведение телефонных интервью и приглашение на собеседование с руководителем.