Кадровый подбор для разных должностей по разным регионам: первичное интервью, организация тестирования и оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями
подготовка и контроль за проведением обучающих вебинаров для сотрудников от поставщиков и внутренних специалистов
совершенствование кадровых процессов в компании
развитие бренда работодателя
ведение отчётности
выполнение других поручений руководителя
Требования:
высшее образование
опыт работы в должности менеджера по персоналу желателен