Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в подборе персонала не обязателен, но его наличие будет преимуществом. Желание развиваться в HR-направлении. Коммуникабельность, нацеленность на...

Заниматься подбором персонала по регионам РФ на массовые позиции. Проводить телефонные интервью по готовому скрипту. Взаимодействовать с внутренними заказчиками.

Опыт работы, на аналогичной должности будет вашим преимуществом. Коммуникабельность. Ответственность. Инициативность. Наличие компьютера и интернета.

Поиск исполнителей на открытые вакансии. Размещение вакансий на ежедневной основе. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Отчетность.