Вакансии в городе Нижний Новгород

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Обзвон целевых кандидатов с целью уточнения ключевых моментов по опыту, навыкам и т.п., переписка с кандидатами. Грамотная устная и...

Назначение собеседований.

Опыт работы в данной должности. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

Полный цикл найма точненого подбора, в том числе поиск сотрудников по всей России на вахтовый метод работы. Составления "психологического портрета...

Имеете успешный опыт закрытия не менее 5 вакансий и массового закрытия позиций. И самое главное - у вас развитая речь высокая...

Проведение первичного интервью и назначение собеседований с руководителем. Участие в онбординеге и преонбординге соискателей. Работа с hh и другими ресурсами...

Горит желанием работать с людьми, имеет эмпатию и стремится к саморазвитию в сфере HR. Коммуникабелен, энергичен и готов быть правой...

Полный цикл процесса подбора персонала. Мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора. Ведение отчетности по найму. Помощь руководителю по задачам...

Анализировать рынок труда. Ты — студент или выпускник профильного направления.

Искать кандидатов, проводить телефонные интервью, оценивать профессиональные и личностные качества. Сопровождать кандидатов до момента трудоустройства. Подписка на онлайн-кинотеатр KION...

Базовые знания ТК РФ и опыт подбора под разные форматы сотрудничества.

Вести полный цикл рекрутинга — от сбора заявки у нанимающего менеджера до выхода сотрудника на работу. Мы ищем мобильных и веб...

Есть опыт в подборе персонала. У вас хорошие коммуникативные навыки, настойчивость, ориентация на результат и позитивный настрой. Вы готовы нести...

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии группы компаний (работа с job-сайтами, социальными сетями, другими каналами поиска сотрудников, в работе...

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре).

Вести подбор на массовые вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю...

Высшее или среднее профессиональное образование. Развитые коммуникативные навыки. Умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их...

Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках. Проводить телефонные интервью, назначать...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Готовность к активной работе в условиях многозадачности, самостоятельной организации своей...

Осуществление поиска и подбора персонала на профессиональные/точечные/массовые позиции согласно профилю должности (полный цикл от прямого поиска до передачи...

Опыт работы в сфере рекрутинга от полугода (точечный). Готовы рассмотреть специалистов. Желание развиваться в HR-сфере. Высокий уровень эмпатии, грамотную...

Поиск и отбор кандидатов среднего звена (аналитики, ИТ -специалисты, офис-менеджеры, юристы, бухгалтеры, специалисты службы взыскания и др.).

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь.

Oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти. Обрaбoткa пepвичных oбpaщeний вxoдящeго потoкa кандидатов. Входящие запросы по трудоустройству от кандидатов предоставляются.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Креативность, умение генерировать новые идеи и внедрять их в жизнь.

Составление профиля вакансий. Редактирование описаний вакансий под работные площадки и размещение вакансий на работных сайтах. Первичный отбор и оценка резюме...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Креативность, умение генерировать новые идеи и внедрять их в жизнь.

Составление профиля вакансий. Редактирование описаний вакансий под работные площадки и размещение вакансий на работных сайтах. Первичный отбор и оценка резюме...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Ставить задачи специалистам по персоналу, для эффективного подбора. - Работать с имеющейся базой сотрудников, для вывода их на смены. -

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Доброжелательность, вежливость, стрессоустойчивость, позитивное мышление и хорошие коммуникативные...

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на работных площадках и поиск альтернативных источников по привлечению персонала. Ведение базы кандидатов в...

Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность.

Мониторинг ресурсов по поиску соискателей. Проведение первичных телефонных интервью. Работа с отчетностью.

Опыт в подборе персонала. Высшее образование. Грамотность. Уверенное владение офисными программами.

Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках. Проводить собеседования.

Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность. Хорошее знание офисных программ (Microsoft Office).

Ведение модуля «Образование» в информационно-аналитической системе управления учебным процессом «Юнивуз-Комплекс» (Корпоративный портал): работа с учебным планами; представление учебных...