Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях. Вести отчетность о...

Внимательность. Скорость. Аккуратность. Ответственность. Опыт работы на схожей должности.

Составление и размещение и продвижение вакансий на работных сайтах. Поиск, подбор и оценка персонала. Проведение собеседований офлайн/ онлайн.

Имеете успешный опыт закрытия не менее 5 вакансий и массового закрытия позиций. И самое главное - у вас развитая речь высокая...

Проведение первичного интервью и назначение собеседований с руководителем. Участие в онбординеге и преонбординге соискателей. Работа с hh и другими ресурсами...

Опыт работы будет хорошим бонусом. Грамотная речь. Коммуникабельность. Навыки работы с Excel. Умение анализировать.

Поиск и подбор персонала. Составление описания вакансии. Проведение собеседований по вакансии. Оценка и согласование кандидата. Ведение реестров и баз данных...

Высшее образование желательно. Готовность и желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 5 месяцев. Уверенный пользователь MS Officе...

Подбор и проведение собеседований с кандидатами на актуальные вакансии по заявке клиента. Работа по вакансиям разного уровня. Составление описаний вакансий...

Оптимизм. Проактивность. Любовь к людям. Собранность. Опыт в закрытии массовых позиций от 1 года. Умение применять нестандартные методы поиска.

Искать в команду специалистов разного уровня. Проводить телефонные и очные интервью, первичную оценку кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе...

Опыт работы в рекрутменте будет вашим преимуществом. Нацеленность на результат. Стремление к профессиональному развитию.

Размещение профиля вакансий на различных площадках. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение телефонных интервью и очных...

Опыт в массовом подборе персонала. Обладать чувством эмпатии. Идентификация себя с ценностями компании.

Подбор персонала с использованием различных платформ и инструментов. Размещение вакансий на всесторонних источниках: (сайты, соц. сети). Проведение интервью с презентацией...

Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность. Высшее / средне-специальное образование. Уверенный пользователь ПК.

Закрытие массовых вакансий, подбор сотрудников на удаленные объекты (вахта). Размещение вакансий на различных площадках. Входящие и исходящие телефонные звонки.

Технология проверки рекомендаций с прежних мест работы. Законодательство РФ о персональных данных.

Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Осуществлять подготовку информации о кандидатах, представляемых работодателю. Выполнять поручения своего непосредственного руководителя.

Выпускник университета или студент последнего курса с возможностью работать полный день. Уровень английского языка от Intermediate. Опыт в рекрутменте или...

Скрининг и разбор откликов на вакансии. Проведение первичных телефонных интервью, пре-скрининг кандидатов. Помощь в проведении кандидатов по рекрутмент-процессу...