Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в подборе от 1 года. Опыт написания должностных инструкций и регламентов. Презентабельный внешний вид. Проактивная жизненная позиция.

Подбор персонала в компанию (менеджеры, ипотечные брокеры, сотрудники офиса). Написание регламентов и должностных инструкций. Разработка мотивации под каждое структурное подразделение...

Опыт работы в массовом подборе. Умение работать с командой.

Контроль выполнения плановых показателей по массовому подбору. Управление командой рекрутеров (от 8 чел). Адаптация и обучение рекрутеров. Мотивация команды.

Высшее образование (в сфере психологии или управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. Навыки работы с...

Точечный подбор персонала. Поиск кандидатов через специализированные сайты (разбор откликов, активный поиск резюме). Проведение телефонных и личных интервью.

Высшее образование (в сфере психологии или управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. Навыки работы с...

Точечный подбор персонала. Поиск кандидатов через специализированные сайты (разбор откликов, активный поиск резюме). Проведение телефонных и личных интервью.

Высшее образование. Ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, проактивность. Опыт работы от одного года в области рекрутинга (обязателен опыт в массовом...

Поиск кандидатов на массовые позиции. Проведение видео интервью с кандидатами, написание ревью по кандидату. Ведение базы кандидатов в HuntFlow.

Высшее образование (приветствуется профильное - управление персоналом, психология, социология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по...

Осуществлять полный цикл поиска, подбора и адаптации линейного и среднего персонала (продавцы, директора магазинов). Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе...

Высшее образование (приветствуется профильное - управление персоналом, психология). Опыт в рекрутинге от 2 лет, опыт массового подбора. Умение работать в режиме...

Рекрутинг: подбор и оценка персонала -70% рабочего времени. Участие в разработке кадрового резерва (кейсы, тестирование и т.д).

Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Самостоятельность‚ хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь и знание русского языка. Стрессоустойчивость. Доброжелательность. Целеустремленность.

Активный поиск кандидатов (да, основной объем работы - это привлечение кандидатов на собеседования и он будет занимать большую часть времени).

Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...

Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Знание: 1С ЗУП; Excel, Word. Опыт работы от 1-го года; Обучение. Среднее профессиональное/Высшее образование. Умение проводить оценку...

Поиск, подбор и адаптация персонала (массовый, точечный). Проведение собеседований. Создание и обновление вакансий на сайтах по поиску персонала.

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...

Подбор персонала любой сложности по всей России. - Поиск персонала по требованию заказчика. - Составление текстов вакансии. -Размещение вакансий на различных площадках. -

Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт подбора вахтового персонала приветствуется. Наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе высокоуровневых инженеров и экспертов в сфере телеком.

Участвовать в организации адаптации нового сотрудника. Участвовать в классных HR-проектах вместе с командой.

Вы дисциплинированный и ответственный человек. У Вас есть успешный опыт в подборе. Вам интересно зарабатывать ЗП выше рынка.

Поиск кандидатов, соответствующих требованиям компании. Проводить интервью с кандидатами/общение в мессенджерах. Анализировать рынок труда. Ведение базы кандидатов. Вести отчетность.

Опыт подбора персонала от 1 года. Умение слышать запрос клиента. Знание техник и методов отбора персонала. Высокая эмпатия, честность, самостоятельность.

Поиск и подбор персонала для Заказчиков. Оценка целевых кандидатов. Формирование кадрового резерва.

Релевантный опыт работы от 1 года. Умение грамотно вести диалог с кандидатами. Грамотная устная и письменная речь. Стремление к росту...

Поиск и подбор персонала на постоянные вакансии (разнорабочие, узкопрофильные специалисты в области производства, инженеры и т.д), поиск сотрудников на...