Мы — РТК-Сервис, российский системный интегратор. Мы реализуем крупные, социально-значимые проекты по всей России по внедрению и развитию инфокоммуникационной инфраструктуры, инженерных систем, обеспечиваем мультивендорную техническую поддержку ИКТ-инфраструктуры заказчиков. Работаем в интересах как государственных структур, так и крупнейших корпоративных организаций: операторов связи, финансовых организаций, промышленных, торгово-энергетических, транспортных и торговых предприятий.
Наши проектные офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Воронеже, Хабаровске и Краснодаре.
В связи с активным развитием компании и появлением новых проектов мы в поисках менеджера по подбору и адаптации персонала.
Хочешь ежедневно прокачивать свои скиллы в HR, приносить пользу и участвовать в крутых проектах? Приходи к нам в Команду!
- самостоятельно вести вакансии от брифования заказчиков до согласования и выставления Job Offer финальному кандидату;
- закрывать различные вакансии junior, miidle+, senior, teamlead в сфере телекоммуникаций и сопровождении;
- совместно с заказчиком разрабатывать стратегию поиска по вакансии и анализировать результаты;
- оценивать кандидатов под потребность бизнеса по soft skills, готовить заключения по итогам интервью и помогать заказчику принимать решение;
- участвовать в подготовке hr-аналитики: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии (по запросу заказчика);
- вести базы кандидатов так, чтобы другой рекрутер смог понять историю работы с кандидатом;
- вести ежедневную и ежемесячную отчетность о закрытию вакансий, чтобы заказчики могли оценить результаты твоей работы;
Наши ожидания от тебя:
Особые пожелания:
Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, ответственное отношение к выполнению поставленных задач, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь.
Присоединившись к нашей команде, Вы получите:
Благодарим тебя за отклик на нашу вакансию. Ни один из откликов не остается без внимания. Срок рассмотрения резюме составляет 2-5 рабочих дней.
Если в настоящее время у нас нет подходящих для тебя предложений, мы сохраним твое резюме и вернемся к нему в случае открытия подходящих вакансий.