ФИНФОРТ – это группа компаний, объединяющая несколько финтех-проектов с собственной командой IT-разработчиков. Наши решения позволяют реализовывать банковские, страховые и инвестиционные продукты, различные сервисы и финансовые услуги через онлайн- и офлайн-каналы.
В связи с расширением и запуском новых проектов мы ищем в нашу команду классного Рекрутера.
Какие задачи предстоит решать:
- Искать кандидатов в разных источниках (hh.ru, HabrCareer, ТГ-каналы, проф. сообщества и т.п);
- Своевременно обеспечивать ресурсами внутренние проекты компании (маркетинг, бэк-офис, отдел продаж, BD, digital, TOP-менеджмент);
- Выстраивать отношения с внутренними Заказчиками, глубоко погружаться в их проекты и бизнес-процессы;
- Вести внутреннюю отчетность;
- Курировать новых сотрудников в процессах онбординга и адаптации;
- Проводить анализ рынка труда;
- Работать с кандидатами в CRM по процессам (Talantix);
- Брать дополнительные зоны ответственности в рамках HR-отдела (по желанию).
Для нас важно, чтобы кандидат имел:
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет;
- Опыт работы с различными ресурсами и методиками для поиска специалистов;
- Умение находить общий язык с любыми типами личностей;
- Высокая степень ответственности;
- Умение расставлять приоритеты в задачах;
- Гибкость, открытость, самоорганизованность;
- Высокая стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем: