Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда). Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы...

Разработка и внесение изменений в организационную структуру. Корректировка штатного расписания и контроль штатной дисциплины. Построение системы оплаты труда, премирования и...

Студенты очной формы обучения 3 курс и старше. Опытный пользователь MS Office, пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), PP (представление аналитики...

Курирование скидок для сотрудников компании (актуализация информации в Интранете). Выверка списков сотрудников, прикреплённых к программам страхования - добровольное мед.

Отличные знания экономики труда. Опыт работы в промышленном секторе в холдинговых структурах, либо крупных производственных компаниях (от 5.000 чел.).

Бюджетирование затрат на персонал: фонд оплаты труда, командировочные, социальные расходы и т.д., охват роли: 13 филиалов, 33 т. чел.

Высшее профильное образование (будет преимуществом). Опыт работы в области компенсаций и льгот (CB), ОТиЗ, либо в должностях, Связанных с экономикой...

Управление численностью: анализ на предмет соответствия нормативам численности; оценка адекватности нормативов (в том числе с применением инструментов анализа функционала, фотография...

Высшее профильное образование (будет преимуществом). Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B), ОТиЗ, либо в должностях, Связанных с...

Управление затратами на персонал ( Бюджетировании расходов на персонал, анализ исполнения бюджета, разработка мероприятий по повышению эффективности управления затратами на персонал) .

Высшее профильное образование (будет преимуществом). Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B), ОТиЗ, либо в должностях, Связанных с...

Управление процессами в области компенсаций и льгот на уровне Территории всех категорий сотрдуников. Внедрение действующих систем оплаты труда, компенсаций и...

С опытом работы на аналогичных позициях. С подтверждённым опытом бюджетирования, разработки положений, проведения обзоров заработных плат. С глубоким знанием MS...

Полное ведение бюджета (ФОТ): планирование, анализ и контроль затрат на персонал. Участие в обзорах заработных плат. Подготовка расчётов и документов...

Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания, оплаты труда и расчета премии. Высокие аналитические навыки.

1. Управление организационными структурами Общества, филиалов: Анализ структурных подразделений по штатному расписанию, функциям, численности. Участие в проектах по оптимизации и...

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП, SAP, Excel, Power Point. Навыки управления проектами, управления изменениями. Хорошо развитые навыки коммуникации...

Внедрение корпоративной политики по социальным льготам, в т.ч. программам well-being, страхования, релокационных льгот, корпоративных привилегий. Управление процессом целеполагания...

Высшее образование. Опыт работы в C&B от 3-х лет. Развитые аналитические и коммуникативные навыки. Опыт работы в области...

Мы в поиске к себе в команду единомышленников на позицию Эксперта C&B (Отдел администрирования систем вознаграждения персонала).

Опыт работы на аналогичных позициях не менее 1-2 лет. Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика". Опыт разработки показателей...

Анализ эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Планирование бюджета по расходам на ФОТ и...

Релевантный опыт в направлении C&B от 3-х лет. Опыт построения систем мотивации массового и точечного персонала.

Разрабатывать и внедрять систему мотивации на всю компанию, согласно политике по мотивации. Решать задачи по расчету/оценке эффективности мотивации.

Высшее экономическое образование. Продвинутые digital-навыки, в том числе уверенная работа с (лучше даже любовь к) excel и сервисами, обеспечивающими...

Формализация операционных процессов в C&B. Разработка эффективной стратеги вознаграждения для коммерческих и производственных подразделений компании. Проведение нормирования на производственной...

Высшее образование (экономист по труду, управление персоналом, экономист). Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда...

Разработка и внедрение, актуалиация политик в области вознаграждения. Разработка и внедрение систем премирования, расчеты премий. Анализ и оптимизация производственных процессов...

Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в области организационного развития/дизайна в крупных компаниях и/или в консалтинге.

Анализ предложений организационных изменений на предмет соответствия методологии и подходам, принятым в компании. Подготовка материалов и проведение встреч с HR...

Имеете высшего образования (техническое, экономическое). Обладаете релевантным опытом управления деятельностью по реализации и развитию инвестиционных проектов в машиностроительной отрасли.

Планирование и разработка стратегии организационного развития предприятия. Планирование численности персонала на краткосрочные и долгосрочные периоды исходя из производственных объемов и...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание основ финансового менеджмента и финансового анализа будет преимуществом. Понимание факторов, метрик, методов...

Выстраиванием работы направления "с нуля". Автоматизацией процессов в зоне ответственности подразделения. Обеспечением процесса стратегического планирования, декомпозиции долгосрочных целей до уровня...

Высшее образование: финансово-экономическое, экономическое, программирование, статистика. Знание Exсel: сводные таблицы, логические формулы. Желателен опыт работы с системой SAP.

Расчет и формирование ФОТ подразделений по принятым условиям оплаты труда. Контроль затрат на персонал. Подготовка представлений о премировании работников (списки...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание систем оплаты труда, трудового законодательства. Знание принципов разработки систем мотивации персонала.

Ведение штатного расписания. Бюджетирование ФОТ, контроль и анализ исполнения бюджета. Участие в разработке и реализации систем мотивации и льгот.

Высшее экономическое образование. Опыт работы Руководителем отдела труда и заработной платы или Заместителем руководителя от 3-х лет в производственных...

Методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений в области труда и заработной платы, включая бюджетирование, компенсации и льготы, организационное развитие.