Стажер в отдел оплаты труда и мотивации департамента персонала
Подчинение: менеджер по компенсациям и льготам
Локация: Нижний Новгород
Обязанности:
- Курирование скидок для сотрудников компании (актуализация информации в Интранете)
- Выверка списков сотрудников, прикреплённых к программам страхования - добровольное мед. страхование и от несчастных случаев. Проставление категорий страхования на основании информации из выгрузок данных. Поддержка импланта от страховой компании с работой в эксель, движению кадров для формирования списков, формирование технических заданий на доработку автоматизации из 1С (при необходимости)
- Администрирование и поддержка программы "Гибкие льготы", работа с внутренним ИФ (интерфейсом), выверка выгрузок, формирование списков для бухгалтерии
- Координирование и актуализация информации в Интранете в рамках проекта «Я в Нижфарм»
- Изучение рыночной аналитики по заработным платам и компенсационному пакету, подготовка информационных презентаций для внутренних клиентов, участие в подаче данных для исследований по оплате труда
Требования:
- Студенты последних курсов (специальности: экономика, управление персоналом) в том числе
- Опытный пользователь MS Office, пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), PP (представление аналитики в виде презентаций)
- Английский Intermediate - желательно
- Ответственное отношение к конфиденциальной информации
Мы предлагаем следующие условия работы и компенсационный пакет:
- Трудоустройство по ТК, трудовой договор до 9 месяцев, возможна пролонгация, оклад
- Занятость не менее 30 часов в неделю, гибкий график, гибридный (3 дня - офис, 2 дня- home-office)
- Программа корпоративного обучения
- Столовая (бесплатное питание)
- Спортзал
- Охраняемая корпоративная парковка для авто
- Медицинский кабинет
- Корпоративный транспорт (от: ст.м. Пролетарская, Московский вокзал, ц. Сормова, В. Печеры)
- Адрес: Нижний Новгород, м. Горьковская, ул. Артельная, 22