Мы в поиске к себе в команду единомышленников на позицию Эксперта C&B (Отдел администрирования систем вознаграждения персонала)
Обязанности:
оценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, применяемой в Банке, и сопровождение процесса установления грейдов;
участие в процессе расчета годового и проектного премирования;
участие в проведении ежегодного пересмотра заработных плат;
обзор и анализ заработных плат, использование результатов обзоров для определения принципов изменения/пересмотра оплаты труда и изменению диапазонов базового вознаграждения;
формирование предложений по изменению индивидуального вознаграждения работников;
участие в автоматизации процессов пересмотра заработных плат и годового/проектного премирования;
обеспечение проведения профессиональных конкурсов: участие в процессе от формирования инициатив до подведения итогов;
участие в кросс-функциональных HR проектах, например, профилирование
Требования:
высшее образование;
опыт работы в C&B от 3-х лет;
развитые аналитические и коммуникативные навыки;
опыт работы в области материальной мотивации;
уверенное владение MS Excel (сложные формулы, своды, желательно макрос) и PowerPoint;