Вакансии в городе Красные Баррикады

Личные качества: Трудолюбие, системность, выносливость, желание развиваться. Знания: Высшее образование. Профессиональный уровень владения ПК. Пакет программ Microsoft Office (Word, Excel...

Администрирование. площадок подбора персонала. HH.ru, rabota.ru. Размещение вакансий, подразделений, адресов, менеджеров. Вакансии: линейный персонал управляющие магазинов, продавцы-кассиры, продавцы выходного...

Успешный опыт подбора персонала в IT или Digital компаниях. Позитивный настрой и готовность работать с разными внутренними заказчиками.

Полный цикл подбора по IT направлению (стримы: разработка, QA, devops/sre, информационная безопасность и др.). Выстраивание партнерских отношений с бизнес...

Умение закрывать несколько вакансий одновременно . Желание развиваться и обучаться. Опыт в подборе сотрудников Event индустрии будет преимуществом.

Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Поиск и отбор резюме. Проведение телефонных и личных интервью, оценка...

Опыт работы в сфере подбора линейного персонала от одного года массовый подбор). Опыт проведения телефонных и очных собеседований.

Отвечать за укомплектованность персонала в ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса подбора, ведение аналитики и отчетности. Активный поиск кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года, опыт взаимодействия с разноплановыми внутренними заказчиками и закрытия сложных вакансий.

Направления бизнеса: бэк-офис, производство, продажи, RnD. Обязанности: 1. Ведение полного цикла подбора на ГК: - формирование профиля вакансий, публикация описания...

Навыки работы ПК( 1С, MS Office). - Желательно профильное образование. - Наличие опыта является преимуществом. - Ответственность. - Желание работать в команде.

Подбор персонала. - Проведение телефонных собеседований. - Ведение базы данных кандидатов. - Кадровое делопроизводство.

Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки (общение с различными типами людей). Уверенные навыки работы с ПК.

Удовлетворение потребностей розничных магазинов в переменном персонале. Контактирование с директорами магазинов. Активный поиск и подбор сотрудников. Взаимодействие с соискателями, звонки...

Желание работать и зарабатывать. - Уверенное владение ПК. - Осознание серьезности и ответственности вашей роли. - Грамотная речь и высокая коммуникабельность. -

Массовый подбор линейного персонала. - Работа по теплой базе через обработку входящих заявок. - Проведение финальных собеседований. - Оформление кандидатов. - Ведение отчетности.

Высшее образование. Опыт работы с сфере hr будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Гибкость, готовность к обучению и развитию.

Формированием заявок в отдел подбора персонала. Участием в собеседованиях. Адаптацией сотрудников. Курированием и контролем внутренних и внешних обучений.

Опыт работы рекрутером от 1-го года. - Знание и умение пользоваться источниками подбора персонала. - Высокие коммуникативные навыки, хорошая речь.

Составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах. - Самостоятельный подбор кандидатов на открытые позиции. - Размещение вакансий. - Проведение собеседований. -

У вас системное мышление и Вы любите творческие задачи. Имеется опыт самостоятельного внедрения HR-процессов в компании, процессов найма, онбординга...

Разработка HR стратегии компании. Формирование системы оценки компетенций сотрудников компании на всех позициях. Формирование эффективной системы рекрутинга.

Знание Microsoft office (WORD, EXCEL). - Имеете опыт отбора и найма персонала. - Желание расти и развиваться в данной сфере.

Вовлеченный во все процессы собственник компании. - Подбор кандидатов на открытые вакансии компании. - Формирование кадрового резерва. - Назначение встреч online на платформе...

Имеют опыт в подборе персонала, активный поиск - обязательно. Обладают качеством - ориентированность на результат. Имеют позитивный жизненный настрой. Профессионально владеют навыками...

Мониторинг рынка труда. Подготовка и размещение вакансий. Активный поиск соискателей по всем ресурсам. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований.

Опыт работы, коммуникабельность, общительность, активная жизненная позиция. Инициативность приветствуется.

Обработка баз данных (hh.ru, vk, avito, newkaliningrad и другие): размещение вакансий по запросу служб, поиск подходящих кандидатов. Проведение первичного интервью...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Энергичность, профессиональные амбиции, ответственность.

Входит в ТОП 5 застройщиков Владимирской области по объему текущего строительства в Едином реестре застройщиков. 2 место во Владимирской области...

Знание английского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО! (достаточный для проведения интервью). Опыт в сфере рекрутинга от 3х лет. Опыт закрытия вакансий менеджеров...

Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц). Создание профилей вакансий под запросы бизнеса. Оценка кандидатов в соответствии с требованиями вакансий.

Опыт работы в должности менеджера по подбору от 2-х лет. Высшее образование. Высокий уровень коммуникабельности. Гибкость мышления; высокий уровень...

Организация полного цикла подбора персонала. Размещение вакансий на работных сайтах и работа с откликами. Оценка специалистов с учетом определенных критериев.

Высшее образование (психология: общая, клиническая - будет вашим Вашим преимуществом). Хорошие коммуникативные и организационные навыки, исполнительность и ответственность. Опыт в рекрутинге...

Организация и полное ведение вакансий от начала (запрос заказчика) и до закрытия вакансии (выход нового сотрудника) - уровень средний\высший менеджмент...

Опыт в области Executive Search от 5 лет и выше. Отличное владение инструментами прямого поиска. Опыт общения с нанимающими менеджерами...

Управление командой Executive search (7 человек). Развитие команды (участие в обучении и проведении тренингов). Аналитика работы команды как на уровне...

Опыт работы в строительной компании, либо рекрутинговом агентстве от 3-х лет. Высшее образование в области подбора персонала или строительстве.

Активный поиск и подбор квалифицированного персонала на вакантные позиции в строительной компании (административный блок и на объекты). Работа с сайтами...