Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее образование. Опыт работы в HR и IT-рекрутменте от года. Владение современными технологиями поиска, подбора, оценки и адаптации персонала.

Оперативное и качественное закрытие вакансий (IT, в среднем в работе 10 позиций). Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками.

Высшее образование (профильное). Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт подбора технических специальностей (желательно). Высокие коммуникативные навыки.

Осуществление полного цикла рекрутмента: размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, организация встреч заказчиков (руководителей) с отобранными кандидатами...

Подбор офисного персонала ;массовый подбор. Формирование профиля и размещение вакансий (сайт, соц. сети, проф. форумы, другие эффективные способы привлечения персонала).

Высшее образование (профильное: управление персоналом или психология). Опыт работы на аналогичной должности от 6-ти месяцев. Желание развиваться в HR...

Поиск и подбор персонала на позицию менеджер по продажам. Применение дополнительных каналов и источников поиска персонала. Проведение первичных телефонных интервью...

Опыт в подборе и адаптации от 2-3-х лет. Знание принципов и методов подбора и оценки персонала.

Вести полный цикл точечного подбора от снятия заявки с заказчика вакансии до выставления оффера кандидатам. Искать кандидатов на разных площадках...

Опыт в строительной компании и в массовом подборе приветствуется. Высшее образование/неоконченное высшее. Активная жизненная позиция. Доброжелательность, приветливость, грамотная речь...

Вы центр массового подбора: вся информация будет попадать к Вам и Ваша задача переправлять потоки и поиск кандидатов.

Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методик оценки...

Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и...

Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методик оценки...

Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и...

Высшее образование (желательно психология, социология, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности. Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь.

Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Участие в мероприятиях (Ярмарки вакансий...

Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность.

Поиск и подбор персонала: массовый подбор электромонтажников, начальники участков, кладовщики, подбор вахтовиков (специализированные сайты по поиску работу, соц.сети и т...

Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт работы в индустриальном секторе + опыт работы в рекрутинговых агентствах). Английский язык - intermediate.

Осуществление подбора персонала на территории РФ и за рубежом (первичный отбор, поиск в разных источников, проведение интервью, координация процесса рассмотрение...

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности, внимательность.

Активный поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции. Проведение первичных телефонных интервью. Организация и проведение собеседований. Участие в проектах отдела...

Высшее профессиональное образование: психология/управление персоналом. Опыт работы по подбору персонала. Опыт работы в корпоративных информационных системах (электронный документооборот, 1...

Подбор персонала исполнительного аппарата (представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений исполнительного аппарата; формирование банка резюме соискателей).

Специалиста с высшим профессиональным образованием (желательно социально-психологической направленности / специализация в области управления персоналом). Специалиста с опытом работы в области...

Осуществлять подбор, оценку и найм кандидатов на позиции специалистов и руководителей, проводить мониторинг рынка труда. Формировать тексты вакансий, размещать вакансии...

Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1.5 года обязателен. Знание технологий поиска и подбора персонала (массовый подбор, подбор...

Мониторинг рынка труда, определение источников эффективного поиска персонала. Организация процесса поиска, подбора и найма персонала (БЕЗ КАДРОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ).

Ориентированность на результат. Высшее профессиональное образование (желательно - управление персоналом, психология, социология и т.д.). Владение техниками подбора персонала: выстраивание и...

Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации [На производство и в офис]. Осуществлять внешний подбор персонала [организация процесса...

Высшее образование (желательно Управление человеческими ресурсами, психология). Опыт работы от 1 года в сфере HR. Грамотная письменная и устная речь.

Поиск и подбор персонала: определение профиля должности, размещение вакансий, отбор и проведение собеседований. Ведение процесса интеграции новых сотрудников.

Опыт аналогичной работы от 2-х лет. Ответственность, самостоятельность, инициативность. Ориентация на партнерские отношения. Знание E-staff, Bitrix24 желательно.

Точечный подбор персонала на открытые вакансии (технические, коммерческие, административные специалисты) - Москва и Регионы. Адаптация новых сотрудников: подготовка планов, контроль на...

Высшее образование. Опыт подбора персонала для производственных компаний от 2 лет, опыт подбора вахтового персонала – как преимущество. Навыки проведения структурированного...

Поиск и подбор персонала для производственной компании: вахтовый персонал (рабочие и ИТР). Проведение собеседований, оценочных процедур. Проведение тестирования, сбор пакета...