Главный эксперт по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и специалисты, линейный персонал;
• взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности);
• организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
• проведение собеседований;
• сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства;
• предоставление отчетности.

Требования:

• высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом);
• опыт работы в подборе от 1 года;
• знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций);
• знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;
• системное мышление, аналитический склад ума, умение понятно доносить свои мысли;
• ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
• грамотная устная и письменная речь и знание основ деловой переписки.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в динамичной, профессиональной и очень дружной команде;
• ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративная мобильная связь;
• Welcome-parck (наборы для новичков);
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративный спорт, семейные праздники, корпоративные мероприятия;
• График работы 5/2;
• Современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года.