Всего найдено 8 вакансий
Шымкент
Высшее образование (желательно в области управления, экономики, бизнеса). Опыт работы на руководящих должностях в операционном управлении. Знание финансовых и операционных...
Управление операционной деятельностью: Координация работы различных подразделений компании. Оптимизация процессов для повышения эффективности бизнеса (ритейл продажи). Внедрение новых систем и...
Астана
Понимание производственных и сервисных процессов. Финансовая грамотность – себестоимость, маржинальность, бюджетирование и другие ключевые показатели. Навыки планирования, контроля и приоритизации.
Контроль за закупом и расходом материалов: контроль за обеспечением своевременного снабжения объектов и подразделений компании. Учет, рациональное использование и списание...
Астана
Высшее образование (управление, экономика, техническое — преимущество). Опыт работы не менее 5–7 лет в автоиндустрии. Опыт управления несколькими подразделениями (продажи...
Обязанности: Обеспечение стабильной, эффективной и прибыльной работы всех операционных подразделений компании, развитие процессов в соответствии со стандартами автопроизводителя и стратегией...
Караганда
Опыт и знания. Опыт работы управляющим / администратором в HoReCa от 1–2 лет. Понимание операционных процессов кофейни или ресторана.
Операционное управление. Полное управление кофейней. Разработка стандартов работы в сети и контроль выполнения. Обеспечение стабильной ежедневной работы точки.
Кокшетау
Обязательные. Опыт управленческой или операционной работы. Желателен опыт в сфере образования или услуг. Понимание принципов клиентского сервиса и удержания клиентов.
Обеспечение устойчивой и системной работы образовательного центра, управление операционной деятельностью, повышение эффективности процессов, качества сервиса и удержания обучающихся.
Павлодар
Опыт работы в сфере услуг / гостинично-ресторанном бизнесе / управлении объектами отдыха. Лидерские качества и умение выстраивать команду. Грамотное управление процессами...
Организация и контроль работы комплекса. Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация). Контроль качества обслуживания гостей. Планирование бюджета, контроль расходов и доходов.