Вакансии в городе Казахстан

Знание аналитических методов, опыт работы с данными, понимание трудового законодательства, умение проводить детальный анализ. Коммуникационные навыки. Точность, скорость, аккуратность и...

Расчётом бюджета расходов на персонал с учётом распределения по видам деятельности (операционная, инвестиционная, управленческая и тд.). Планированием оптимальной численности и...

Опыт работы в оценке должностей Grading, методика HAY. Фасилитация оценочной комиссии. ГМК отрасль. ERP системы. Продвинутый уровень Excel.

Управление системой краткосрочной мотивации (STIP). Контроль соблюдения методологии постановки целей. Методологический контроль карт КПР работников. Организация и координация процесса постановки...

Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование. Опытом работы в банковской или финансовой сфере не менее 3-х лет.

Оценка должностей, участие во внедрении системы грейдов и анализ оплаты труда. Расчёт переменных выплат менеджеров по продажам и обслуживанию юрлиц.

Опыт работы в сфере Compensation & Benefits (C&B) или HR-аналитике / расчётах заработной платы. Знание принципов грейдирования, бюджетирования ФОТ, инструментов...

Операционное управление всеми аспектами системы вознаграждения: окладная часть, премии, бонусы, льготы и программы признания сотрудников. Бюджетирование фонда оплаты труда (ФОТ...

EXCEL продвинутый пользователь. 1С ЗУП. Желателен опыт работы в строительстве.

Расчет сдельной оплаты труда и участие внедрения в ЗУП. Разработка и пересмотр норм труда, нормативов времени, расценок и тарифных ставок...

Высшее образование. Опыт работы в сфере C&B от 3 лет. Опыт работы в телеком, IT сферах. Опыт оценки должностей...

Сбор, систематизация и анализ данных по заработным платам, бонусам и льготам. Подготовка аналитических расчетов для зарплатных предложений, корректировки окладов и...

Начинающего специалиста, готового учиться и развиваться в направлении C&B (Compensation & Benefits). Владение Excel на уверенном уровне (формулы, сводные таблицы...

Помогать в расчетах бонусов, премий и KPI для сотрудников компании. Проверять корректность начислений и собирать данные для ежемесячных отчетов.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Навыки работы с картами KPI.

Расчёты мотивационных выплат подразделений. Согласование новых карт KPI/целей курируемых подразделений. Анализ эффективности работников Банка. Написание и согласование ВНД по...

Опыт работы в сфере Compensation & Benefits (C&B) или HR-аналитике / расчётах заработной платы. Знание принципов грейдирования, бюджетирования ФОТ, инструментов...

Операционное управление всеми аспектами системы вознаграждения: окладная часть, премии, бонусы, льготы и программы признания сотрудников. Бюджетирование фонда оплаты труда (ФОТ...