HR Specialist / Cпециалист по кадровому учету, компенсациям и льготам

Metso - лидер в области экологически чистых технологий, комплексных решений и услуг для предприятий по переработке полезных ископаемых, агрегатам, переработке металлов и переработке отходов во всем мире приглашает специалиста на вакансию HR Specialist.

Внимание: позиция временная, на период декретного отпуска основного работника.

Чем предстоит заниматься:

• Организация ведения кадрового учёта (приемы, увольнения, переводы, другие изменения в штатном расписании, график отпусков и др.).
• Полный цикл оформления и ведения иностранных работников (в т.ч. разрешения на работу, подача необходимых документов и отчетов).
• Разработка и обеспечение режимов и графиков работы, табельного учёта, учета рабочего времени, включая иностранных работников и сотрудников с вахтовым и другими методами работы.
• Обеспечение и контроль своевременного и корректного оформления документов для выплаты зарплаты и других положенных работникам выплат, а также оплат поставщикам соответствующих услуг.
• Обеспечение требуемых и необходимых локальных нормативных актов и другой документации.
• Поддержание и своевременное обновление программ, используемых для ведения кадрового учёта и выплат.
• Подготовка и предоставление обязательной отчетности в гос.органы.
• Своевременная актуализация организационной структуры.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Администрирование программ мотивации и консультирование сотрудников по возникающим вопросам.
• Разработка, введение в действие и актуализация должностных инструкций.
• Решение операционных вопросов, взаимодействие с работниками, консультирование по вопросам трудовых отношений, трудового законодательства, принятых правил и практик, оформления документов, выплат и т.д.
• Обеспечение коммуникации для сотрудников на тему трудового законодательства, политик и практик компании, компенсаций и льгот.
• Участие в различных HR проектах.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом.
• Готовность к редким зарубежным командировкам.

• Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной позиции в международной компании, либо в сфере добычи.
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание excel, 1С ЗУП 8.3.
• Английский язык – не ниже intermediate (обязательно).
• Экспертиза в вопросах кадрового делопроизводства.
• Экспертиза в трудовом законодательства.
• Опыт разрешения трудовых споров.
• Умение четко и грамотно доносить позицию от лица отдела КДП как до сотрудников, так и до руководящего состава.
• Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового режима работы.
• Аналитический склад ума, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость.
• Самостоятельность и ответственность.
• Позитивное отношение к миру, энергичность и инициативность.

Мы предлагаем:

• Временное трудоустройство на период декретного отпуска.
• Ценный опыт работы в международной компании - лидере в своей отрасли.
• Возможность развития и обучения - вам будет доступна библиотека курсов для Вашего профессионального и личностного развития.
• Годовой бонус - зависящий от результатов года.
• Заботу о Вашем здоровье - ДМС, ДСНС, 100% оплату больничного листа, 31 день трудового отпуска, частичную компенсацию спортивных занятий.
• Дотацию на питание в рабочие дни (за исключением дней в командировках, отпуске, на больничном и прочих видах отсутствия на работе).

Если Вы готовы стать частью нашей команды - мы ждем Вашего отклика!