Вакансии в городе Казахстан

Высшее образование. Пунктуальность. Знание пакета MS Office. Умение работать с людьми. Аналитический склад ума.

Полный цикл работы с клиентами: от выдачи до погашения. Проведение анализа заемщиков. Составление досье.

Высшее образование в области экономики, юриспруденции, или управления. Опыт работы в сфере закупок, предпочтительно в недропользовании, не менее 3 лет.

Организация закупок товаров/материалов/услуг на рынке Казахстана. Поиск и оценка поставщиков в РК и за ее пределами, проведение переговоров...

Опыт в активных продажах от 1 года (телефон — отлично). Умение общаться, слушать и доносить ценность. Готовность развиваться и много зарабатывать.

Звонить потенциальным и повторным клиентам (работаем только B2B). Продавать услуги компании юридическим лицам. Сопровождать клиентов на всех этапах...

Образование высшее в сфере экономики и финансов, математики, технических наук или информационных технологий. Опыт работы не менее 1 года в...

Работа с обширными данными, дающая возможность составить целостное представление о состоянии банковского сектора. Возможность работы с продвинутыми моделями оценки рисков.

Высшее образование. Опыт работы с MS SQL Server от 3 лет. Уверенное владение инструментами: SSMS, SSIS, SQL Profiler, Database Tuning...

Разработка и сопровождение сложных T-SQL запросов. Написание хранимых процедур (stored procedures), функций (functions), триггеров и представлений (views).

Опыт: от 2 до 5 лет в FP&A, финансовом бизнес-партнёрстве или аналогичных ролях в консалтинге, сделках слияния и...

Быть основным финансовым партнёром одного или нескольких бизнес-подразделений, поддерживая их стратегические и операционные решения за счёт анализа финансовых данных.

Понимание принципов работы платежной организации. Наличие собственного портфолио мерчантов для подключения к сервисам Компании (главное условие прохождения испытательного срока).

Активный поиск и привлечение новых клиентов B2B сегмента. Взаимодействие через разные каналы с малым, средним и крупным бизнесом...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.

Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...

Абмициозны, активны, энергичны, ответственны, коммуникабельны, стрессоустойчивы. Голодны на деньги, желаете зарабатывать МНОГО. Желаете расти во всех жизненных аспектах.

Консультировать клиентов по вопросам недвижимости. Работать только с теплыми клиентами. Выезжать на приемы и просмотры недвижимости. Вести организацию по сделкам.

Высшее образование (Информационные системы, ВТиПО). Владение ПК (NET, C#, SQL, Asp.Net Core, MsSql, GIT). Ответственность. Настойчивость. Аналитический склад ума.

Разработка протоколов интеграции (API) провайдеров. Оптимизация работы процессинга и БД процессинга. Создание служб для работы процессинга.

Знания казахского и русского языка.

Ведение документооборота и отчетности по сборам платежей от ЧСИ. Работа в базе данных. Претензионно-исковая работа по взысканию задолженностей по...

Bachelor's degree in HR, Law, Business Administration or related fields (Master’s preferred). 3–5 years of experience in...

Develop and implement comprehensive recruitment strategies aligned with business objectives. Drive Employer Branding and talent attraction strategies, including job fairs...

ОПЫТ: Обязательно знание русского и казахского языков (письменный и устный), желателен опыт работы консультантом в банках или крупных магазинах техники...

Опыт работы в ломбарде не обязателен! Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в этой сфере, но готовых обучаться; Уверенный...

Проведение ломбардных операций. Ведение кассовой отчетности. Консультирование клиентов. Прием и оценка имущества предоставляемого в залог (золото, телефоны, ноутбуки и т...

Обязательное знание казахского и русского языка.

Исходящие звонки по клиентской базе. Предоставление информации об услугах компании потенциальным клиентам.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (внутренний рекрутинг или кадровое агентство). Умение пользоваться современными инструментами поиска и оценки...

Вести полный цикл подбора персонала — от получения заявки до выхода кандидата. Составлять и размещать вакансии на профильных платформах.

Высшее образование (финансы, экономика, юриспруденция). Опыт в кредитном администрировании от 3 лет, желательно — в микрофинансовом или банковском секторе.

Организация и контроль процессов по выдаче займов в соответствии с внутренними документами Компании. Проверка корректности оформления кредитной документации и соблюдения...

Знание финансового, договорного, трудового права. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание ПОД/ФТ.

Подготовка и анализ договоров. Представление интересов компании в судах и государственных органах. Регистрация, реорганизация и ликвидация юридических лиц.

Высшее экономическое или техническое образование (желательно по специальности «Оценка»). - Опыт работы в сфере оценки имущества не менее двух лет. -

Своевременное и качественное выполнение поручений руководства.