Всего найдено 832 вакансий
Алматы
Опыт работы РОПом / директором магазина от 3 лет. Обязательный опыт в офлайн-fashion-ритейле (обувь / одежда / аксессуары). Умение управлять командой...
Организовать и управлять эффективной работой отдела продаж в оффлайн магазине. Обеспечивать выполнение и перевыполнение плана продаж по Алматы.
Атырау
Опыт на управленческой должности от 1 года. Грамотная речь на Казахском и Русском языках. Умение работать с отчетами и анализировать...
Осуществление стратегического и текущего управления магазином. Управление всеми функциями и командой магазина. Обеспечение достижения планов магазина. Мерчандайзинг и работа с...
Усть-Каменогорск
Опыт работы в аналогичной должности. Желателен опыт работы с детской одеждой и обувью. Высокий уровень управленческих и лидерских качеств.
Полное операционное управление работой фирменного магазина, организация и контроль эффективной работы магазина. Работа в торговом зале. Управление, подбор, мотивация, обучение...
Алматы
Опыт работы в продажах от 1 года (опыт в ювелирной сфере будет преимуществом). Развитые коммуникативные навыки и умение находить подход...
Консультировать клиентов по ювелирным изделиям, помогать подобрать украшения и создать идеальный образ. Обеспечивать высокий уровень сервиса и формировать положительный клиентский...
Астана
Опыт в розничных продажах одежды — плюс, но не обязательное требование. Уверенные навыки коммуникации и работы с клиентами. Активная жизненная позиция.
Активные продажи верхней одежды (консультирование, подбор образов, работа с возражениями). Поддержание высокого уровня клиентского сервиса (встреча, сопровождение, благодарность за покупку).
Алматы
Базовые навыки работы с ПК (Excel). Ответственность, пунктуальность, внимательность, честность. Умение быстро и качественно работать. Способность к обучению.
Упаковка, маркировка и отправка посылок. Выписка почтовых накладных. Сортировка посылок на складе хранения. Доставка посылок в пункт СДЭК.
Алматы
Опыт работы в розничном ритейле от 5 лет. Опыт управления сетью магазинов. Понимание специфики крупной розницы. Опыт работы в условиях...
Анализ продаж по магазинам и регионам. Выявление точек падения выручки и маржи. Внедрение управленческой дисциплины. Выстраивание иерархии управления внутри отдела.
Усть-Каменогорск
Активную жизненную позицию, стремление к результату. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться и готовность к обучению.
Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне. Поддерживать чистоту и порядок в...
Алматы
Обязательный опыт работы с клубникой в шоколаде. Навыки работы с шоколадом и темперирования. Аккуратность, внимание к деталям и эстетический вкус.
Приготовление клубники в шоколаде, так же других ягод. Темперирование шоколада и работа с различными видами шоколада. Подготовка ягод и ингредиентов...
Алматы
Опыт: 1–3 года. — амбициозным и результативным открыты двери в руководящий состав. Энергичность, уверенность, душевность и любовь к людям.
Консультировать клиентов и подбирать образ, соответствующий их стилю и статусу. – Закрывать продажи с высокой конверсией (научим, покажем, поддержим). –
Алматы
Опыт работы в розничной торговле, предпочтительно в сфере женской моды класса люкс. - Высокие лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и...
Управление операционной деятельностью магазина, включая планирование, организацию и контроль работы персонала. - Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание репутации магазина...
Астана
Опыт работы в розничных продажах желательно. Навыки работы с кассовым оборудованием. Умение находить подход к разным типам клиентов.
Активные продажи и консультации покупателей. Работа с кассой, прием и выдача товара. Контроль остатков, участие в инвентаризациях. Ведение отчетности по...
Семей
Опыт работы управляющего от года (Retail). Знание ПК MS Office / 1C. Навыки лидерских качеств. Высшее образование. Знание английского/турецкого...
Начальная ступень операционного управления работы магазина. Выполнение плана продаж в рамках поставленных/утвержденных целей Компании. Управление/ подбор/ мотивация персонала.