Вакансии в городе Казахстан

Высшее образование (желательно социология, психология, филология или смежные гуманитарные направления). Грамотная устная и письменная речь на казахском и русском языках.

Дружную команду и поддержку руководства. Поиск и привлечение кандидатов (от продавцов-консультантов до менеджеров). Проведение первичных собеседований. Ведение базы кандидатов...

Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Успешные закрытия вакансий холодным поиском. Навыки использования нестандартных инструментов подбора персонала будет...

Активный поиск и подбор специалистов. Своевременный разбор откликов и работа с ними. Работа с холодной базой кандидатов. Проведение первичных собеседований...

University Degree (preferable in a relevant field). Fluent in English, (written & verbal). Minimum 3 years of experience in HR.

Recruiting the employees for Country HQ positions in required qualifications in case there is a vacancy in current positions or...

Обязательно опыт работы (желательно в сфере ретейла).

Требования: знание разных каналов поиска кандидатов, особенно в сфере ритейла и массового найма (продавцы, работники склада, старшие администраторы, водители итд.).

Поддерживать базу кандидатов и обеспечивать высокую скорость и качество коммуникации, опыт выстраивания коммуникаций с кандидатами и умение справляться с многозадачностью.

Размещение вакансий на различных источниках. Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Передавать данные отобранных кандидатов менеджерам для дальнейшего интервью.

Опыт в подборе персонала (желательно в массовом или линейном подборе). Грамотная речь, коммуникативные навыки. Готовность к активной, динамичной работе.

Массовый подбор линейного персонала. Подбор офисных специалистов. Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, обзвон, интервью, сопровождение до выхода. Использование разных каналов...