Вакансии в городе Казахстан

Высшее профильное образование: инженер-строитель, инженер-электрик (проектирование). Опыт работы от 3 лет в инженерных сетях, проектирование по электрике.

Проведение технических расчетов по проектам. Подготовка и сдача исполнительной документации (ИД) и АВР. Проверка объемов и стоимости СМР на соответствие...

Опыт работы на схожей должности от 3 лет. Опыт решения административных задач. Уверенное владение ПК и офисным ПО (MS Office).

Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцтоваров и расходных материалов, контроль за исправностью офисного оборудования, обеспечение водой и другими необходимыми для работы...

Образование по специальности "Электроэнергетика" (возможно другое образование по профилю инженера-электрика). Опыт работы в проектировании и строительстве - не менее 3...

Проверка разделов проектов ЭОМ, ЭЛ, ЭС, ЭП, СС, АПС, ОС, НСС и на соответствие нормам и стандартам на всех этапах...

Образование: Высшее образование по специальности «Психология», желательно — детская или педагогическая психология. Профессиональные навыки: Опыт работы с детьми дошкольного возраста - 2...

Проведение психологического сопровождения детей: Диагностика эмоционального, интеллектуального и социального развития. Выявление трудностей и отклонений в развитии, поведенческих проблем.

Высшее образование по направлению ПГС. Опыт: от 3 лет в расчетах и от 5 лет в проектировании. Умение проводить инженерные...

Проверка проектной документации на соответствие нормам РК и стандартам компании. Анализ и внутренняя экспертиза конструктивных решений. Оценка надежности и безопасности...

Опыт работы от 1 года в посткредитном обслуживании / аналитике в сфере кредитования. Знание банковских или микрофинансовых продуктов и нормативной базы.

Ежедневная продажа портфеля, активное сопровождение процесса продаж на каждый рабочий день. Ежедневная подготовка документов к цессии договоров Банкам-партнёрам.

Основы гражданского, трудового, налогового законодательства. Уверенная работа в 1С, MS Office. Среднее профессиональное или высшее (экономическое, финансовое).

Ведение бухучета, налоговый учет, отчетность.

Знание рынка строительных материалов, строительных услуг. Стрессоустойчивость, креативность. Стаж работы не менее 5 лет в отрасти строительства электромонтажных работ.

Составление сметной документации по строительным работам (АР, КЖ, КМ, АС, ТХ,ЭЛ, ЭМ, НВК, ВК, ОВ). Чтение документации (рабочей, проектной...

Опыт работы от 6 месяцев. Удостоверение ( желательно ).

Прокладка кабеля, слаботочка. Биркование, чтение документации. Монтаж лотков, шкафов и т.д.

Внимательность к деталям и аккуратность в работе с цифрами. Аналитический склад ума и желание строить карьеру в финансах.

Погружение в финансовую функцию компании и активное участие в обеспечении финансовой прозрачности и эффективности для поддержки управленческих решений.

Наличие удостоверения машиниста автовышки. - Опыт работы в соответствующей должности от 2х лет. - Навыки безопасного выполнения работ на высоте.

Управление телескопической автовышкой 28,30 м. - Работы связанные с перемещением грузов и людей на высоте. - Соблюдение правил техники безопасности при...

Опыт работы с люлькой. - Обеспечение безопасности при перемещении. - Наличие удостоверения КМУ, категория С.

Управление техникой КМУ 8 тонн с верхним управлением на базе КАМАЗ и FAW. - Управляет грузоподъёмной установкой, смонтированной на автомобильном шасси. -

Опыт работы от 3х лет: - Наличие действующего удостоверения тракториста машиниста. - Открытый разряд 6-8 машиниста крана.

Управление краном и его техническое обслуживание. - Выполнение погрузочно-разгрузочных работ при выполнении строительно-монтажных работ. - Взаимодействие с другими работниками (стропальщиками...

1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...

1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...

1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...

1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...

1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...

1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...

1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...

1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...

1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...

1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...

1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...

1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...

1. Навыки стратегического планирования в HR. 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление...

1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле...