Всего найдено 2 вакансий
Астана
У вас есть опыт самостоятельного ведения всего HR-направления, вы знаете русский и казахский языки. Вы умеете сочетать системность и...
Разработать и внедрить понятные, работающие процессы: адаптация, оценка, мотивация, внутренние коммуникации. Работать напрямую с руководителем проекта, быть партнёром по развитию...
Шымкент
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Высшее образование (предпочтительно в области HR, менеджмента, психологии и социологии).
Планировать обучение сотрудников совместно с коллегами. Участие в оценке персонала. Выстраивать и контролировать актуальность индивидуального плана развития сотрудников.