Вакансии в городе Иркутск

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Оконченное образование, не ниже средне-техничекого (возможно неоконченное высшее). Грамотная устная и письменная речь. Позитивный склад характера. Способность работать в...

Подбор вахтового линейного персонала по открытым вакансиям компании. Работа в программе Битрикс (если не умеете - научим, главное желание).

Программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. Стаж работы не менее одного года желательно в подборе специалистов, работающих...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Размещение вакансий, проведение собеседований, оценка и отбор персонала. Сбор документов и курирование кандидатов...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Опыт в подборе персонала (линейный, массовый, офисный) от 6 месяцев. Самостоятельность, инициативность, внимание к результату. Умение работать с CRM или...

Вести полный цикл подбора - от заявки до выхода кандидата. Размещать вакансии, работать с откликами и самостоятельно искать кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR). Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик подбора...

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала. Умение работать с большим объемом информации. Высшее образование. Умение работать в программах Word, Excel, 1...

Работа с позициями различного уровня, от линейного персонала до руководителей среднего звена. Взаимодействие с руководителями функциональных подразделений в процессе подбора...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года . Образование средне-специальное, либо высшее. Знание Micosoft Office. Умение работать в...

Массовый подбор. Проведение телефонных интервью. Сбор и проверка документов для трудоустройства. Контроль прохождения медицинских осмотров. Размещение вакансии на рекрутинговых сайтах...

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Опыт в данной сфере не менее 2-х лет (опыт перевахтовки приветствуется). Хорошие результаты на предыдущем месте работы.

Выявление потребности в персонале. Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор и адаптация персонала. Перевахтовка вахтового персонала (заезд-выезд), штат 200...

Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки. Желание развиваться в сфере HR. Активная жизненная позиция.

Работать с платформами HH.ru, Зарплата ру и другими источниками (все инструменты предоставим). Выполнять поиск и подбор персонала по актуальным вакансиям...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. - Умение работать в команде, организованность и...

Массовый подбор менеджеров по продажам - предоставляем базу кандидатов на работны сайтах. - Проведение собеседований, оценка кандидатов. - Взаимодействие с отделами для своевременного...

Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки.

Подбор, привлечение и отбор сотрудников линейного персонала (массовый подбор). Проведение телефонного интервью. Ведение кандидата до трудоустройства. Ведение базы данных.

Высшее или среднее специальное образование. Развитые коммуникативные навыки. Умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их...

Вести активный поиск и отбор кандидатов на массовые вакансии региона. Совершать холодные звонки кандидатам, соблюдая установленные нормативы по приглашениям.

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени). Способность работать в условиях высокой...

Что входит в функционал: Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции: Размещение вакансий на: Job-сайтах. Соцсетях. Специализированных площадках.

Высшее (среднее) профильное образование. Стаж работы по направлению не менее 3-х лет. Опыт работы на аналогичной должности в строительной...

Формирование заявок на: размещение, питание и транспорт для работников на участках, организация встречи и отправления персонала. Контроль прибытия и убытия...

Высшее образование. Опыт работы по подбору производственного персонала в добывающем секторе. Навыки проведения собеседования, оценки кандидатов. Пунктуальность и нацеленность на...

Подбор производственного персонала (до 15 -20 вакансий в работе). Адаптация новых сотрудников в команде. Ведение базы кандидатов в Хантфлоу.

Опыт в подборе персонала от 1 года (внутренний HR или кадровое агентство). - Владение современными методами и инструментами подбора. -

Ведение полного цикла подбора персонала: от заявки до выхода кандидата на работу (офисный и линейный персонал). - Активный поиск кандидатов на...

Участвовать в определении и формировании новых вакансий в соответствии с перспективой развития компании. - Искать и находить новых людей. -

Умение и желание общаться с людьми, приглашать на собеседования. Коммуникабельность, активность. Знание и ориентированность в ПК, 1С желательно.

Размещение вакансий на различных информационных источниках. Подбор персонала разного уровня, в том числе подбор на линейные вакансии. Проведение первичных телефонных...