Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала.
• Проводить интервью, оценивать профессиональные и личные качества кандидатов.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для точного понимания потребностей.
• Участвовать в развитии и поддержании корпоративной культуры.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Умение работать с Битрикс24, Google Docs.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Готовность быть частью команды и поддерживать корпоративные ценности.

Условия:

• График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00 (обед 1 час).
• Комфортный офис.
• Заработная плата на испытательном сроке 60 000 рублей (1 месяц).