Вакансии в городе Иркутск

опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. - наличие высшего образования. - наличие таких качеств, как порядочность, терпеливость, энергичность.

осуществлять найм работников, введение в должность. - вести учет военнообязанных, сдавать отчетность. - работать с мигрантами. - составлять графики, табели рабочих часов для...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет. Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками. Опыт работы с формированием...

Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение...

Практический опыт в HR от 2х лет. Ваша ориентация на развитие и живой интерес к сфере HR.

Ваши идеи в рамках и за пределами ключевой функции).

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Навыки управления командой и эффективного тайм-менеджмента. Знание современных технологий найма...

Управлять и развивать работу в сфере подбора персонала (офис и линейный персонал). Реализовать планы по найму и работать над проектом...

Высшее образование. Опыт работы по профессии от 3-х лет. Умение работать с большим объемом информации. Умение и желание выстраивать...

Проводит подбор и отбор персонала на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств на основании заявок от отдела кадров, начальников...

Высшее образование (желательно управление персоналом/психология). Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Уверенный пользователь ПК, знание 1С8 приветствуется Готовность...

Поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры, продавцы консультанты, торговые,Водители, работники склада). Проведение собеседований. Организация потока кандидатов.

Образование высшее (приветствуется Управление персоналом, Психология). Опыт работы от 3 лет в подборе персонала (приветствуется опыт подбора производственного персонала).

Массовый подбор персонала рабочих. Точечный подбор персонала специалистов и руководителей. Размещение вакансий. Обработка теплого потока кандидатов. Холодный поиск кандидатов.

Опыт работы не менее 3х лет. Опыт работы с иностранными гражданами. Высшее образование (Управление персоналом, психология; ). Владение на уровне...

Массовый подбор сотрудников. Ведение не менее 30 вакансий одновременно. Организация процесса перевахтовки. Решение всех организационных вопросов в HR сфере.