Вакансии в городе Бишкек

Свободное владение английским языком. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года. Владение 1С 8.3, включая модуль «Зарплата...

Оформление приёма, увольнения и внутренних переводов сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом КР и стандартами компании. Подготовка и расчёт отпускных...

Наличие высшего образования. Наличие стажа в аналогической должности не менее 1-3 лет. Знание в области Трудового законодательства КР.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) . Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых...

Опыт в кадровом администрировании от 1 года. Знание 1С 8.3, включая модуль "1С: Зарплата и управление персоналом...

Ведение кадрового делопроизводства для 10–15 маркетов. Оформление приема, увольнения и перевода сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.

Высшее профессиональное образование. Отличное владение русским, кыргызским и английским языками. (Английский не ниже уровня intermediate). Готовность работать с большим объемом...

Подготовка и оформление кадровых документов (приём, переводы, увольнение, доп. соглашения, приказы). Ведение личных дел сотрудников и обновление данных.

Образование: высшее. Требуемый опыт работы: не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства Кыргызской Республики. Знание порядка оформления, ведения и...

Подготовка трудовых договоров для принятых работников. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Введение персональных данных работника в личную карточку...

Опыт работы в Horeca. * Знание трудового законодательства: Обязательно знание законов и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. * Владение кадровым делопроизводством: * Навыки...

Ведение кадрового документооборота: Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников, трудовых книжек, графика отпусков и других кадровых документов. *

Базовые познания в социологии. Способность работать с кадровыми документами. Грамотная речь, умение правильно излагать мысли на бумаге. Знание разнообразных методик...

Оценка потребности в персонале. Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. Организация обучения и...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание Трудового Законодательства КР. Уверенное владение 1С и офисными программами.

Руководство рабочим процессом отдела кадров. Организация подбора, приёма, адаптации и увольнения сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства и кадровой документации предприятия в...

Знаете на отлично трудовое законодательство, правила оформления ГПХ-договоров. Внимательны к деталям, самоорганизованы, умеете работать с большим объемом информации и...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан. Оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников (штатных и...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Опыт работы в финансовой или банковской сфере-преимущество.

Административное сопровождение процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка кадровых документов, служебных записок и договоров. Сбор персональных данных и документов...

Высшее или средне-специальное образование. - Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. - Знание кадрового делопроизводства, основ организации труда. -

Работа в программе 1С. - Ведение установленной регламентирующей документации по персоналу (личные дела, трудовые книжки, табель). - Работа с ВНД и...

Опыт работы. Образование.

Поиск сотрудников. Оформление приказов. Ведение кадрового делопроизводство. Учет рабочего времени.

У тебя есть опыт в кадровом делопроизводстве. Знаешь Трудовой кодекс КР и основы документооборота. Внимателен к деталям и любишь порядок...

Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, увольнение, отпуска, больничные. Оформлять трудовые договоры и приказы. Вести и хранить личные дела...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и КДП. Навыки подбора персонала на массовые...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.). Подбор персонала на линейные и полевые...