Специалист по кадровому администрированию

1. Ведение кадрового администрирования линейного персонала маркетов и распределительного центра.
2. Кадровое сопровождение сотрудников: приём, увольнение, переводы.
3. Формирование и ведение личных дел, оформление приказов и сопутствующих документов.
4. Оформление актов о невыходе на работу и направление уведомлений сотрудникам через почтовые отправления.
5. Заполнение и ведение трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством.
6. Ведение табеля учета рабочего времени.
7. Подготовка и анализ статистики по увольнениям и текучести персонала.
8. Работа по дежурному графику в распределительном центре г. Кант (в рабочее время, с водителем).

1. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года.
2. Знание программы 1С (кадровый учет).
3. Опыт работы с большим объемом персонала и документации.
4. Готовность работать по дежурному графику в г. Кант.
5. Умение работать в режиме многозадачности.
6. Клиентоориентированный подход к внутренним сотрудникам, соблюдение деловой этики и корректности в коммуникациях.
7. Умение работать в команде.
8. Внимательность, ответственность, системность, соблюдение конфиденциальности.

1. Очень дружный и сплочённый коллектив.
2. Поддержка на этапе адаптации.
3. Комфортный офис.
4. Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство по ТК КР.
5. Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
6. Скидки в маркетах Family Food Market.