Приглашаем на работу специалиста по кадрам
Если вы имеете опыт работы в сфере HR-менеджмента и ставите перед собой амбициозные цели по успешному решению интересных задач различного уровня сложности, мы приглашаем вас пройти собеседование и познакомиться с предприятием и командой. Просим Вас внимательно ознакомиться с основными обязанностями, которые возлагаются на кандидатов на данную должность.
Обязанности:
- оформление приема, перевода и увольнение работника;
- подготовка рабочего места;
- оформление пакета документов, ознакомление с регламентами, инструкциями, положениями);
- оформление и подписание трудовых договоров.доп. соглашений при изменении в законодательстве, переводах и пр.;
- выдача справок о трудовой деятельности действующих и бывших работников;
- ведение постоянный учет медицинских и трудовых книжек;
- подписание Договоров;
- ведение базы персонала в MS EXCEL, в программе 1С(можно без опыта,обучим), предоставление отчетов по требованию руководителя, HR директора;
- подготовка различных отчетов;
- взаимодействие с бухгалтерией по работе обновления данных о работниках;
- введение журналов по КДП;
- консультирование сотрудников;
- организация поздравлений ДР сотрудников
Требования:
-
знание трудового законодательства;
-
знание турецкого и английского языков желательно;
-
знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
-
знание правил и норм охраны труда, техники безопасности;
-
открытость,ответственность и дисциплинированность;
-
организованность,стрессоустойчивость;
-
коммуникабельность и корректность в общении с сотрудниками;
Условия: - трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР, полный соц.пакет в соответствии с Трудовым Кодексом КР;
- качественное, бесплатное комплексное питание;
- обучение согласно стандартам сети отелей Marriott;
- конкурентоспособная заработная плата;
- система поощрения «Лучший сотрудник месяца», «Лучший сотрудник года»
- возможности профессионального и карьерного роста внутри группы
- Ждем ваши отклики и обязательно на них ответим!