Вакансии в городе Ташкент

At least 1 year of experience in HR or recruitment. English C1 level. Strong communication skills and the ability...

Search for and recruit new office employees. Conduct interviews and evaluate candidates. Maintain candidate databases and prepare reports.

Опыт работы HR-менеджером / специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание современных инструментов подбора и оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений, формирование профилей должностей. Адаптация новых сотрудников...

Желательно старшие курсы или недавние выпускники вузов (предпочтительно по направлениям: Управление персоналом, Психология, Менеджмент, Филология или Социология). Свободное владение 2...

Публикация и обновление объявлений о вакансии на hh.uz, в специализированных Telegram-каналах, соцсетях и на внутренних ресурсах компании.

Ответственность и исполнительность.

Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Ведение документации и отчетности. - Выполнение поручений руководителя.