Ташкент
Образование: высшее или среднее специальное (желательно в области HR, психологии, экономики или менеджмента). Опыт работы: 1–2 года в HR...
Массовый подбор персонала (официанты, курьеры, повара и другие сотрудники сервиса). Сортировка резюме и организация собеседований. Адаптация новых сотрудников и введение...