Вакансии в городе Ташкент

Знание трудового законодательства РУз.. Уверенный пользователь MS-Office (Word, Excel), эл. почта, интернет, соц. сети. Высшее образование. Грамотная устная и...

ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников и др.). - формирование и ведение личных дел сотрудников. - ведение трудовых книжек сотрудников. -

Higher education (preferably in HR, Business Administration, Law, or a related field). 3+ years of experience in HR operations...

Provide consistent and efficient operational support throughout the entire employee lifecycle. Maintain accurate and up-to-date employee data in...

Высшее образование. Предпочтителен стаж работы в сфере кадрового администрирования не менее 3х лет. Знание языков: русский и узбекский.

Учет личного состава Компании. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового...

Среднетехническое образование. Опыт на производстве от 1-3 лет.

Основные задачи учетчика: Сбор и фиксация данных: Учетчик собирает информацию о различных операциях, таких как расход сырья, выпуск продукции, перемещение...

Знание русского и узбекского языков (обязательно). Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет. Знание основ Трудового законодательства РУз.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Составление, оформление и учёт трудовых договоров. Ведение и учет личных дел, трудовых книжек.

Опыт от 1-3 лет и более. Знание узбекского и русского языка. Опытный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение сотрудников, переводы, отпуска больничные и т. д). Знание программы Word. Excel. 1С (кадры...

Отличное знание и умение работать в программах 1С и ЕНСТ . Знание трудового законодательства РУз. Знание локальных норм и требований...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Приём, увольнение, кадровое перемещение сотрудников. Оформление листков нетрудоспособности, трудовых, дополнительных отпусков, отпусков без сохранения...

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы от года. Знание трудового законодательства РУз. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С, 1...

Вести табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии. - Составлять сводки об опозданиях на работу с указанием их причин. -

Знание трудового законодательства. - Знание 1 C / ЗУП. - Уверенное знание ПК. - Ответственное отношение к выполняемой работе. - Владение русским и узбекским.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска). - Учет личного состава предприятия. - Формирование личных дел. - Оформление приема, перевода...