Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы в отделе кадров от 3 года. Знание Трудового Кодекса РУз. Грамотная русская и узбекская речь. Умение работать в...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о конфиденциальности. Ведение табеля. Составление приказов. Ведение электронных трудовых...

Знание Трудового кодекса Узбекистана. Знание русского и узбекского языка. Умение работать в 1С. Опыт работы в аналогичной сфере от...

Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать...

Знание трудового законодательства. Навыки работы в 1С на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Клиентоориентированность. Проактивность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Офисный персонал (имеются иностранные работники) численность около 500 человек): оформление всех видов кадровых приказов.

1. Startapda ishlashga har tomonlama tayyor bo'lish. 2. Kamida 2 yillik sohaviy tajriba. 3. Yangi bilim va tajribalarga ochiqlik.

HR Recruiter - Fitnes va salomatlik sohasida jonli startapga qo'shiling! Biz zamonaviy ERP tizimimiz bilan fitness va salomatlik sanoatida inqilob...

Средне-специальное или высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. - Знание русского и узбекского языков. -

1. Выполняет работу по ведению кадрового делопроизводства. 2. Ведет учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников.

Опыт работы от 1-го года. Знание Русского и Узбекского языка. Уверенное знание ТК РУз, умение работать с кадровой документацией.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, прекращение, переводы, отпуска, командировки, расчёт листков нетрудоспособности, хранение и учёт трудовых книжек).

Знание языков: узбекский, русский, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power point). Личные качества: доброжелательность, нацеленность...

Восстановление КДП старых работников. Формирование личных дел. Подписание всех видов договоров с работниками. Работа в системе Mehnat.uz. Учет рабочего времени...

Высшее образование по специальности Управление человеческими ресурсами, Бизнес-администрирование или смежной области; наличие сертификата HR будет преимуществом. Подтвержденный опыт работы...

ModernQuill, ведущая компания по окрашиванию текстиля, приверженная качеству и устойчивости, ищет опытного и квалифицированного Начальника отдела кадров для организации и...

Умение вести табель учёта рабочего времени. Требования: Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Знание нового Трудового Кодекса.

Кадровый документооборот. Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета).

Высшее образование. Опыт работы в сфере административной поддержки. Отличное устное и письменное владение языками (русский, узбекский, английский будет преимуществом).

Приём входящих и исходящих звонков и соединение с нужным абонентом. Приём, отправка, сортировка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции (факсы...

Высшее образование или среднее специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание Трудового Кодекса Республики Узбекистан.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных дел и т.д.). Ведение Базы 1С. Ведение базы ЕНСТ .

Не менее 3 лет опыта работы по заявленному направлению, желательно, в производственных компаниях. Знание русского и узбекского языков.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, совмещение/совместительство, командировки, отпуска, ведение, хранение и учет трудовых книжек, как бумажных...

Знание русского и узбекского языков. (английский желательно). Знание офисных программ. Знание 1С, Мехнат.уз.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Оформление отпусков, командировок. Подбор персонала.

обязательный опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (штатная численность 100+). - знание трудового законодательства (в т.ч.

подбор сотрудников на различные позиции с учетом требований на вакантные должности. - организация программ стажировки, системы адаптации новых сотрудников, обучения, повышения...

Разговорный уровень узбекского языка. Знание русского языка. Отличные навыки работы с MS Excel и 1С. Среднее профессиональное образование.

Ведение табельного учета. Контроль фактического пребывания сотрудников на рабочем месте.

Наличие практики в сфере кадрового администрирования. - Хорошие знания 1С 8.3 и Excel, ТК РУз. - Владение русским и узбекским...

Всем здравствуйте. Компания "AION BEVERAGES" - дистрибуция энергетических напитков Горилла, в поиске специалиста, в крупное предприятие. - Оформления и контроль командировок. -

Желание работать в динамичной и дружной команде. Умение эффективно работать с информацией. Ответственное отношение к порученным задачам.

Знание программы 1С 8.3. Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel ( работа с формулами). Хорошее знание русского и...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договоры; ведение личных дел, карточек Т...

Высшее образование (менеджмент, HR менеджмент, экономика или схожие направления). Опыт работы в государственных учреждениях и организациях не менее 5 лет...

Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала, поиск новых кандидатов, проведение собеседований с кандидатами. Подготовка необходимой документации для заключения / расторжения трудовых договоров.

Грамотное составление приказов. Оформление на принятие и увольнение сотрудников. Заполнение карточек Т2. Разноска в программу Mexnat uz. Командировочные отчеты.