Инспектор отдела кадров

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска);

- Учет личного состава предприятия;

- Формирование личных дел;

- Оформление приема, перевода и увольнения работников;

- Знание трудового законодательства;

- Знание 1 C / ЗУП;

- Уверенное знание ПК;

- Ответственное отношение к выполняемой работе;

- Владение русским и узбекским

- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

- Обед в корпоративной столовой;