Вакансии в городе Ташкент

Техническое образование. Опыт работы в сервисном центре. Обязателен опыт работы с паяльной станцией и мультиметром.

Диагностика и ремонт оборудования. Консультация клиентов по техническим вопросам.

Образование – высшее техническое образование (энергетик). Практический опыт в электрике не менее 1-3 лет. Базовое знание маркетинга и продажи.

Техподдержка менеджеров по продажам. Найти аналоги по заказам клиентов. Переговоры с поставщиками электротоваров. Поддержка в оформление новых поставок товаров.

Знание русского и узбекского языков. Опыт работы в сфере торговли компьютерной техники.

Привлечение новых клиентов. Разъезд по потенциальным заказчикам.

Знание языков: узбекский и русский. Образование: Высшее.

Поиск сотрудников; управление документами; распределение специалистов по должностям, ротация, контроль эффективности работы каждого сотрудника на занимаемой должности; адаптация новичков; организация...

Опыт работы на должности руководитель отдела продаж не менее 5 лет. Личный опыт активных продаж в сегменте B2B...

Руководство и обеспечение выполнения плановых показателей. Управление персоналом отдела продаж. Формирование организационной структуры отдела продаж. Грамотное постановка задач с целью...

Требуется разнорабочий ,пол не имеет значения. Ответственность,энергичность, внимательность, чистоплотность.Готовность к физическому труду. При себе иметь выписку электронной трудовой деятельности...

Погрузка и выгрузка товара (подсобные работы,строительные работы).Работа на складах (производстве,стройке и др.). Чёткое выполнение поручений руководителя.Выполнение требования...

Приветствуем коллеги! Мы ищем опытных, активных инженеров в отдел оперативной технической поддержки. Рассматриваем на данную позицию кандидатов с опытом от...

Консультирование партнеров по технических вопросам – телефон, почта, скайп, оформление документов, выезд на объекты. - Замена неисправных (старых) блоков на новые на...

Уборка производственных помещений.

Владение современными технологиями развитие, адаптаций-управления персоналом. С навыками: -Знание трудового законодательства Узбекистан. - Образование высшее. - Уверенный пользователь ПК. -

HR / рекрутинг. -Развитие персонала. -Кадрового делопроизводства. - Консультационная поддержка бизнеса (Рук-ва) по всем HR-вопросам. - Разработка и внедрение кадровой политики...