Вакансии в городе Воронеж

От тебя: Огромное желание развиваться в HR сфере. Общительность и энергичность. Опыт работы с вакансиями на hh и авито.

Поиск новых ресурсов для найма сотрудников на технические позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований. Заполнение отчетности. Внедрение новых идей в...

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология или смежные специальности). Практический опыт работы в HR от 1 года. Понимание процессов подбора...

Организация полного цикла подбора персонала. Построение и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод...

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist).

Полный цикл подбора персонала на офисные позиции региона и распределительного центра (поиск, интервью, оформление в штат, и т.д).

Опыт лидирования проектов по внедрению систем оценки или программ обучения/развития от идеи через реализацию до результата. Практический опыт работы...

Разрабатывать, внедрять и поддерживать процедуры оценки персонала (тесты, интервью по компетенциям, 360, ассессмент‑центры). Выявлять талантливых сотрудников, оценивать их потенциал...

Опыт подбора персонала (желательно в e-commerce, логистике, складском или операционном направлении). Понимание специфики работы с 1С, маркетплейсами, складским...

Подбор кандидатов на позиции: Менеджер по товародвижению / учёту в 1С. Размещение вакансий и активный поиск кандидатов (hh, базы, соцсети...

Опыт работы психологом от 3 лет. Высшее образование по специальности «психология». Очное присутствие в офисе на рабочем месте.

Реализовывать программы по поддержке эмоционального здоровья сотрудников и команд, а также развитие Soft skill у сотрудников. Осуществлять мониторинг социально-психологической...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.). Ведение документации по кадрам. Своевременное предоставление отчетности по...

Высшее образование (управление персоналом- приветствуется). Опыт подбора и онбординга сотрудников не менее 1 года (сффера услуг и общепита- приветствуется), знание...

Размещение вакансий на Job ресурсах и в социальных сетях/ мессенджерах. Работа с различными источниками по привлечению и поиску сотрудников на...

Опыт работы в обучении персонала, оценке персонала. Адаптация, развитие персонала, мотивация. Корпоративная культура, аналитика.

Адаптация стажеров в команде: welcome-встречи, удержание стажеров, снижение текучести кадров. Проведение локальных тренингов в регионе для линейных ребят и...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

У тебя есть опыт массового/точечного подбора или опыта в активных коммуникациях (продажи, колл-центр, промо) — но не обязательно, мы...

Сотрудничество подойдёт тебе, если: Активно искать кандидатов удалённо через доступные источники. Проводить выездные ярмарки вакансий в ВУЗах области.

Высшее образование (психология, управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы специалистом/менеджером по персоналу от 3х лет (ведение КДП, подбор...

Ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 130 человек (приемы, увольнения, переводы, личные дела, ведение трудовых книжек и т...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности отдела кадров.

Осуществление процедуры приема на работу. Формирование и ведение личных дел работников. Графики работы (вахта): составление, внесение в 1С ЗУП...

Опыт работы в качестве HR\HR generalist от 1 года, FMCG, розница, производство, опыт работы с широкой региональной структурой или...

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Реализация системы кадрового резерва, проведение круглых столов с персоналом...

Высшее (профильное) образование. Опыт работы в подборе от 3 лет, не менее года в строительной компании. Знание современных HR-технологий...

Полный цикл поиска и подбора персонала ИТР и массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных...

Высшее образование (юридическое, экономическое, управленческое или HR-направление). Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 3 лет, желательно...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, увольнения работников (приказы, договоры, дополнительные соглашения...

Доброжелательность, открытость к общению. Энергичность и позитивное отношение к жизни. Релевантный опыт (не менее года).

Подбор работников (recruitment) — поиск, отбор кандидатов на вакансии. Обучение (training and development) — организация и проведение обучения, тренингов и других мероприятий...

Уверенный пользователь ПК. Образование: Высшее.

Оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН. Прием документов, необходимых для предоставления госуслуги, в том числе...

Высшее образование по специальности «психология». Навыки подбора образовательных программ под потребности и задачи компании. Навыки размещение учебных материалов в ДО...

Подбор обучающих курсов и программ, соответствующих текущим потребностям подразделений и стратегическим задачам компании. Размещение отобранных обучающих курсов в системе дистанционного...

Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...

Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.