Вакансии в городе Воронеж

Ответственность и организованность. Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения. Готовность к обучению и развитию в сфере управления персоналом.

Контроль своевременного открытия пунктов выдачи заказов. Организация работы с персональными данными. Прием и увольнение сотрудников. Участие в формировании штатного расписания.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт работы в HR / обучении / административной роли от 1–2 лет. Понимание процессов адаптации, обучения и подбора персонала.

Самостоятельное сопровождение адаптации новых сотрудников: организация онбординга, контроль прохождения обучения и понимания рабочих процессов. Выстраивание и поддержание коммуникации между сотрудниками...