Всего найдено 1604 вакансий
Шымкент
Опыт работы на аналогичной позиции (желателен). Трудолюбие, коммуникабельность. Гибкость , стрессоустойчивость.
Консультация и помощь клиентам в выборе товара. Предпродажная подготовка товара. Участие в оформлении витрин и зала магазина. Прием‚ разбор поставок.
Шымкент
В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном режиме, любящих общаться, стремящихся к профессиональному росту. Коммуникабельны.
Работа в зале: выкладка товара, подсортировка товара, поддержание порядка, перезонирование, переоценка. Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в...
Шымкент
С опытом успешных проектных продаж от 3-х лет (желательно в сфере теплоэнергетики, строительства, производственного оборудования). С подтвержденными результатами по...
Активный поиск новых проектов и объектов строительства. Установление контактов с проектными организациями, ген. подрядчиками, инвесторами. Проведение переговоров на уровне лиц...
Шымкент
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала. Трудовое законодательство РК.
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнение...
Шымкент
Знание города. Наличие клиентской базы приветствуется. Дисциплинированность. Гибкость. Активность. Коммуникабельность. Доброжелательность.
Представление интересов компании в торговых точках. Мерчендайзинг. Знание ассортимента (цены,сроки годности,вид упаковки). Работа с карманным компьютером.
Шымкент
Опыт работы в аналогичной должности (резка, газосварка, утилизация металла). Удостоверение сварщика (обязательно). Ответственность, дисциплинированность, внимательность к технике безопасности.
Резка негабаритного металлолома газовыми горелками (ацетилен/пропан). Контроль качества выполняемой резки согласно требованиям. Обслуживание и поддержание оборудования в рабочем состоянии.
Шымкент
Опыт работы не менее двух лет. Владение ПК, КПК. Умение вести переговоры, строить долгосрочные отношения с клиентами. Ответственность , пунктуальность, стрессоустойчивость.
Постановка задач, распределение обязанностей работников. Оценка качества работы каждого сотрудника. Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия.