Вакансии в городе Шымкент

Подбор и поиск персонала — в онлайн и офлайн формате! Составление профилей должности и портрета соискателя. Размещение объявлений на открытые вакансии...

У Вас есть практический опыт в найме и создании сильной команды (от 1 года и больше) . Знаете русский и казахский...

Составлять заявки на наем, создавать и размещать продающиеся объявления, проводить собеседования по шаблону. Выполнять поручения руководителя компании.

Знание и умение применять нормы ТК РК в повседневной работе. 1С ЗУП (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Грамотная речь. Ведение штата от 50...

Вести учет личного состава, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами Компании. Оформлять приём, перевод, совмещение должностей и увольнение...

У вас есть практический опыт в кадровом делопроизводстве.

Эффективный поиск и найм сотрудников, сопровождение их адаптации и обучение. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Разработка и внедрение стратегии...

Придумывать и внедрять HR-процессы, чтобы команда работала легко и с драйвом. Настраивать адаптацию, внутренние коммуникации, ритуалы — без рекрутинга и...

Опыт в обучении персонала или бизнес тренера от 1 года. Умение доносить информацию, работать с группой. Желательно знания стандартов сервиса...

Разработка и проведение обучающих программ для официантов, администраторов, барменов и кухонного персонала. Адаптация новых сотрудников. Проведение аттестаций, проверка знаний стандартов...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Успешный опыт взаимодействия с бизнесом в роли HRBP, HR generalist или HR...

Обеспечение эффективного взаимодействия между бизнес-подразделениями и HR-функциями для достижения общих целей компании. Анализ и оптимизация организационной структуры с...

Опыт работы HR Manager / HRBP от 2–3 лет. Понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие.

Разрабатывать и внедрять HR-стратегию в филиалах и головном офисе. Привлекать лучших специалистов на ключевые позиции (продажи, производство, финансы, проекты).

С опытом работы в HR/кадрах/рекрутинге от 2 лет. С грамотной устной и письменной речью. Владеющего ПК, офисными программами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, табели и т.д.). Работа с персональными данными, контроль соблюдения...

Знание Трудового законодательства РК. Опыт работы в отделе кадров (желателен). Знание программы 1С ЗУП. Коммуникабельность.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК в ответственных регионах. Рекрутинг ( поиск требуемых кандидатов при помощи различных...

Наличие опыта к кадровой службе: наличие юридического или экономического образования.

Осуществлять поиск претендентов по базе резюме, обзвон соискателей. Выполнять обязанности кадровой службы, проводить аттестацию персонала, адаптацию, тестирование. Заполнять карточки сотрудников...

Осуществление подбора, отбора персонала на вакантные должности. Согласно требованиям, предъявляемым к ним и проведение первичного собеседования с потенциальными кандидатами, Ведение...

Опыт работы HR 2+ года (желательно в ритейле или онлайн-продажах). Умение работать на результат, а не просто «заниматься...

Закрывать вакансии (продавцы, менеджеры онлайн-продаж, специалисты бэк-офиса, склад). Обеспечить адаптацию новых сотрудников (welcome-инструктаж, вводный пакет, контроль испытательного...

Опыт работы в HR от 2 лет. Знание Трудового кодекса и основ кадрового делопроизводства. Навыки подбора персонала. Организованность, внимательность к...

Подбор персонала (поиск, собеседования, оценка кандидатов). Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников.