Вакансии в городе Московская область

Необходимые навыки: — опыт в подборе персонала на производство или в промышленность (обязательно!). — понимание цикла найма, умение выстраивать эффективные HR-процессы. —

работу без командировок — но с реальным влиянием на будущее компании. Задачи: — подбор рабочего и управленческого персонала с фокусом на производственные...

Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Знание современных методов поиска и привлечения...

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Проводить собеседования и оценивать кандидатов на...

Развитые коммуникативные навыки. Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии. Грамотная устная и письменная речь. Навык работы с инициаторами подбора...

Формирование портретов вакансий. Встречи с руководителями подразделений, обсуждение целей, рисков при подборе. Размещение объявлений об открытии вакансий на специализированных ресурсах...

Опытный пользователь ПК!!! Грамотная письменная и устная речь. Опрятный внешний вид. Стрессоустойчивость. Работа в режиме многозадачности.

Входящие звонки от кандидатов. Исходящие звонки по откликам консультация о вакансии. Отчетность о проделанной работе.

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Опыт подбора персонала различных категорий. Коммуникабельность, ответственность, умение принимать...

Подбор персонала на текущие вакансии производства. Участие в подборе точечных специалистов. Составление профилей должности. Размещение вакансий на работных порталах.

Развитые коммуникативные навыки, быструю обучаемость. Опыт работы в подборе. Умение устанавливать контакты. Аналитические способности, позитивность, интеллигентность, грамотную речь.

Размещать вакансии на Job-ресурсах. Осуществлять поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить личные собеседования и телефонные интервью. Проводить мониторинг и...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы приветствуется. Грамотная устная речь. Развитые коммуникативные навыки. Пунктуальность, ответственность. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость и желание работать в сфере...

Осуществление активного поиска кандидатов: массовый подбор линейного и офисного персонала распределительного центра. Размещение вакансий на ведущих интернет-порталах, в том...

Желание работать в команде, которая нацелена на общий результат. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в CRM будет преимуществом.

Отработка откликов на вакансию по подготовленному скрипту (всё предоставляем). Участие в организации корпоративной (и очень активной) жизни компании.

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...

Высшее образование (HR, психология). Опыт прямого поиска. Опыт закрытия разноплановых вакансий. Умение вести подбор через работные сайты, соц.

Закрытие собственных вакансий. Закрытие вакансий "управленческого ядра" по запросу бизнес единиц. Подготовка и проведение тестирований для оценки Soft skills кандидатов.

Опыт подбора персонала ( массовый найм и производственные позиции). Умение работать в динамичной среде и находить подход к разным кандидатам.

Поиск и подбор персонала на производственные и офисные вакансии. Ведение полного цикла рекрутинга: от анализа вакансий до выхода кандидата.

Умение общаться с людьми и ясно излагать свои мысли. Готовность обучаться и работать на результат. Интерес к сфере HR и...

Полный цикл подбора кандидатов на открытые позиции компании. Работа на площадке hh.ru и в профессиональных сообществах в Telegram.

Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Желателен опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция...

Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.

Высшее (гуманитарные, экономические или управленческие направления будут плюсом). Внимательность и аккуратность, желание работать с документами. Уверенное владение ПК (MS Office...

Оформлять и сопровождать кадровые документы (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки). Вести личные дела сотрудников и поддерживать порядок в документах.