Вакансии в городе Московская область

Владение инструментами подбора персонала. Желание учиться и развиваться/работать и зарабатывать. Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность в общении. Мы ищем партнера...

Подбор на складские позиции. Обработка "теплых" откликов. Поиск кандидатов "холодным" поиском. Проведение интервью. Презентация предложения о работе (скрипт и речевые...

Сильного практика, который умеет не только «настроить подбор», но и выстроить работающую, эффективную команду. Стратега и аналитика, который мыслит категориями...

Прозвоны с ТОП-командой — 30 звонков клиентам ежемесячно: получение обратной связи, контроль качества сервиса, выявление точек роста. Контроль операционной дисциплины...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Ориентация на результат. Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала\продажах. Умение работать в режиме многозадачности. Гибкость и быстрая скорость...

Выполнение плана по приездам на объект фрилансерами (граждане РФ, СНГ). Развитие и поддержание фрилансеров в партнёрской программе, поиск и адаптация...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное владение MS Office, особенно Excel (сводные таблицы, формулы). Опыт работы с HR-метриками и...

Полный цикл поиска и подбора персонала с использованием современных источников и инструментов. Проведение групповых презентаций и первичных собеседований.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций. Грамотная устная и письменная речь...

Поиск и подбор персонала, своевременное и качественное закрытие вакансий всех уровней. Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью и первичной оценки...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word и др.). Знание современных методов поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов на массовые и специализированные...

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Высшее образование. Опыт в направлении подбора персонала от 3 лет, включая Executive search, headhunting. Успешный опыт рекрутмента и сложных и...

Оценивать потребностей внутренних клиентов, для определения оптимальных стратегий привлечения талантов. Разрабатывать стратегию поиска, формировать карты поиска кандидатов, и оптимальные источники...

Наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество. Опыт работы менеджером по персоналу от 3...

Оперативное закрытие вакансий (в работе порядка 20+ вакансий), анализ рынка труда, определение наиболее эффективных источников по привлечению сотрудников.

проведение собеседований. - ввод в должность. - тестирование персонала. - отчетность.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Желание расти и развиваться в данной сфере. Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации. Ориентация на качественный...

Поиск, привлечение и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий на работных сайтах. Обработка входящих откликов и холодный поиск (ресурсы предоставляются).

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

знание методов поиска и подбора персонала. - успешный опыт работы по поиску персонала не менее 6 месяцев. - умение собирать, анализировать и...

Подбор персонала на пищевое производство. -Своевременное открытие и корректировка вакансий на профессиональных площадках. -Активный поиск кандидатов на вакансии. -

Опыт работы в подборе от 6ти месяцев. Готовность работать с большим количеством информации. Желательно знание программ E-Staff, 1...

Массовым и точечным подбор персонала. Размещением вакансий на работных сайтах и в соц. сетях. Обработкой откликов. Совершать входящие и исходящие...

знание методов поиска и подбора персонала. - успешный опыт работы по поиску персонала не менее 6 месяцев. - умение собирать, анализировать и...

Подбор персонала на пищевое производство. Своевременное открытие и корректировка вакансий на профессиональных площадках. Активный поиск кандидатов на вакансии.