Санкт-Петербург
Высшее образование, в приоритете – по специальности «Управление персоналом». Аналогичный опыт работы от 1 года, готовы рассмотреть соискателей с минимальным опытом...
Подбор персонала – составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация и проведение собеседований, отбор кандидатов, консультирование руководителей подразделений.