Воронеж
Высшее образование (педагогическое, управление персоналом, психология). Опыт работы в области обучения персонала от двух лет. Опыт разработки эффективных программ обучения.
Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников аптек (дистанционные и очные форматы обучения). Организация стажировки новых сотрудников, пост-тренинговое сопровождение.